4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Pfuschen für Mindestlohn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei gsu in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich und in der nähe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon geschrieben: bei so vielen Baustellen....
Verbesserungsvorschläge
Bei so vielen Baustellen, wo soll man da nur anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Ungewiss, planlos, demotivierend
Image
Nur business is business.
Work-Life-Balance
Ganz passabel, nur nicht zu viel Elternzeit in Anspruch nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nie gehört
Gehalt/Benefits
Nur minimum, bei Anfrage nach mehr Lohn, wird gleich ausgewichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bloß kein Abwasser produzieren, das kostet.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung, ganz angenehm
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma lebt nur von Rentnern
Vorgesetztenverhalten
Windet sich aus allem raus.
Arbeitsbedingungen
Maschinen und Sanitäre Einrichtungen aus dem letzten Jahrtausend.
Kommunikation
Informationen laufen überall hin, nur nicht dorthin wo sie sollen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt, sogar zwischen MA und VG wird nicht unterscheiden.
Interessante Aufgaben
Neue Projekte bringen neuen Wind in die Motivation.
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Mehrfachbewertung
Hohe Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei gsu gmbh in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt und Klima innerhalb der Belegschafta
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Gehaltserhöhung in 15 Jahrend
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dem Mitarbeiter auch Respekt entgegen bringen,innovationen fördern im Bereich Rechnungswesen
Work-Life-Balance
iCH HATTE 2000 üBERSTUNDEN. Mein Chef erlaubt mir, durch die Anrechnung der Überstunden 1 Jahr früher in Rente gehen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es war ein würdevoller Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
dipl. ök.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei gsu in Ludwigsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
arbeitet stark mit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
gleichheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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so weit alles ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei gsu in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird gsu durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden gsu als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich gsu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.