Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GT-Solar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle freundlich zu mir, kein "Kleinkrieg" untereinander, gehe gerne hin!
Im Notfall wird immer Rücksicht auf meine privaten Belange genommen, Gleitzeit mit lockeren Arbeitszeitvorgaben
Professionell, kollegial und mit guter Ausstattung (Kleidung, Werkzeug und IT) wird bucht gespart.
Für ein Handwerksbetrieb viele Ansätze, um eine ordentliche Work-life-balance zu ermöglichen.
Flache Strukturen, zwei tolle Chefs, alle "per du", hohe Wertschätzung