2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im großen und ganzen sehr gute firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luhe-Wildenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn was tut läuft wird es auch gezeigt
Image
Werbung wird immer gemacht
Work-Life-Balance
Ist ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen
Gehalt/Benefits
Passt aber könnte ein wenig mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in ordnung
Kollegenzusammenhalt
Wenn not am Mann ist wird auch dem anderen geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvollen umgehen
Vorgesetztenverhalten
Familiererbbezug
Arbeitsbedingungen
Auf Sicherheit wird geschaut
Kommunikation
Oft zu viel
Gleichberechtigung
ist ausgewogen
Interessante Aufgaben
Mann hat immer wieder was neues
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Luhe-Wildenau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GT-Systembau durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden GT-Systembau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GT-Systembau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.