BLEIBT FERN!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seinen Mercedes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Farbe der Inneneinrichtung des Mercedeses.
Verbesserungsvorschläge
GL sollte das eigene Ego überdenken. Wir sind nicht in Afrika.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, da es permanent auf den Deckel gibt. Trotz radikaler Unterbesetzung und Aufteilung der Aufgaben ohne Struktur, kriegt man ständig zu hören, wie schlecht die Arbeit sei, die man macht. Es gibt Mitarbeiter die an Wochenenden arbeiten trotzdem gesagt bekommen, es sei wichtig auch ab und an mal Überstunden zu machen.
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern in Ordnung, solange man nicht angemotzt wird für „private Unterhaltung“ aber mit der GL UNMÖGLICH. Da steht das EGO des Großen und das zu geringe Intellekt des Kleinen im Wege. Und wenn man dann mal einigermaßen „normal“ miteinander reden kann, dann werden Vereinbarungen getroffen, die am nächsten Tag nicht mehr gültig sind und für die es Ärger gibt. Demnach ist die Kommunikation komplett unmöglich. Alles schriftlich vereinbaren, sonst bist du verloren!!! Wichtig für die GL wäre auch zu wissen, dass täglich mehrer tausend Euros verschwendet werden, an den sinnlosesten stellen, da dies von dem kleinen gefordert wird, aber keiner spricht dieses Thema an, da man sauf Unverständlichkeit reagiert. Geld geht hier Tag täglich flöten...
Kollegenzusammenhalt
Man versteht sich sehr gut untereinander, aber will man den Rücken eines anderen Mitarbeiters decken, besteht die Gefahr, dass man auch hierfür verantwortlich gemacht wird. Also lässt man es am besten sein. Daraus ergibt sich, dass der Zusammenhalt von der GL unterdrückt wird.
Work-Life-Balance
Beantragst du Urlaub, musst du mehrer Tage, teilweise Wochen auf eine Genehmigung warten. Bist du dann mal im Urlaub, wirst du permanent angerufen, weil die Aufgabenverteilung keinen Sinn ergibt. Bist du mal krank, musst du auch permanent erreichbar sein. Außerdem wird man nach dem zweiten Tag krank in der Regel von der GL angerufen und bekommt gesagt „Dir ist bewusst, dass es hier ohne dich nicht läuft“ woraus ein schlechtes Gewissen entsteht und man nicht zu Ruhe kommt. Auch nach Feierabend muss man erreichbar sein.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind nichts Wert und die Familie hat immer recht, auch wenn durch die Fehler derer mehrere Tausend Euro in den Sand gesetzt werden(Passiert täglich). Dem großen steht sein EGO im Weg und dem kleinen sein zu kleines Gehirn.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, aber durch die sinnfreien Aufteilungen der Aufgaben, geht hier täglich Geld verloren, aber kein Mitarbeiter kommuniziert das, da man für blöd verkauft wird. Büromitarbeiter werden regelmäßig zum arbeiten in das Lager geschickt und bekommen Ärger, wenn man mit der Arbeit nicht nach kommt. Ganz wichtig zu wissen: Es wird vertraglich vereinbart, dass man über seine Aufgaben hinaus das machen MUSS, was die GL verlangt.
Gleichberechtigung
Man hört ganz viele unterschiedliche Sprachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit Kollegen wie zur Zeiten der Gestapo, ganz gleich ob jung oder alt.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf ganz gutem Stand, aber die Bürogebäude total ungepflegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Welches Gehalt? Die 1300-1500 brutto? Weihnachts- und Urlaubsgeld gibts keines, aber Hauptsache der dicke Porsche und Mercedes stehe von der Tür.
Image
Lest euch die restlichen Bewertungen durch und ihr wisst Bescheid.
Karriere/Weiterbildung
Das einzige was man hier weiterbildet sind die eigenen Depressionen und Burn out.