4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mangelnde Fachkompetenz auf höchster Ebene – die Folgen spüren alle
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung trifft häufig Entscheidungen, die nicht auf fundierten betriebswirtschaftlichen oder marktbezogenen Analysen basieren. Dies führt zu Unsicherheiten im Unternehmen und erschwert die tägliche Arbeit der Mitarbeitenden. Statt langfristige und nachhaltige Strategien zu entwickeln, werden häufig kurzfristige Maßnahmen umgesetzt, die nicht immer durchdacht sind und in der Praxis nur schwer umsetzbar sind.
Ein klares Konzept für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens ist nicht erkennbar, was zu mangelnder Struktur und Orientierung führt. Gleichzeitig werden hohe Erwartungen an die Mitarbeitenden gestellt, ohne die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen, um diese Erwartungen realistisch erfüllen zu können.
Diese fehlende strategische Ausrichtung und die damit verbundenen Herausforderungen haben in den letzten Jahren dazu geführt, dass viele qualifizierte und engagierte Mitarbeitende das Unternehmen verlassen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Läuft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Essen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es wurde nicht die Wahrheit gesagt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird G.T.E. Glastechnik Engels durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden G.T.E. Glastechnik Engels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich G.T.E. Glastechnik Engels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.