4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Vertrieb ein toller Grundlagenbringer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Generell gibt es überall schwarze Schafe, muss aber sagen das im Vertrieb die Vorgesetzten sehr freundlich und bemüht sind.
Work-Life-Balance
Der Umsatz muss stimmen. Wie man es umgesetzt bekommt, lässt GTI einem Handlungsspielraum. In dem Bereich keine starren Betriebsstrukturen.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vertriebleiter sehr gut. Immer da, Ideenstark und Kommunikationsoffen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Vorgesetzten ist hervorragend. Weniger gut läuft es zwischen den Standorten ab. Aufgabengeschiebe und wenig Zuständigkeitsbereiche, wobei das ein oder andere ganz klar betitelt ist. Schwarze Schafe gibt es aber halt immer überall
Interessante Aufgaben
Jeder Vertrieb hat seinen Alltag. Man hat jedoch bei der GTI Möglichkeit Crossfunktionales Marketing mit zu gestalten. Super spannend und lehrreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach nur schade :-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Person (FDL) spielt alle gegeneinander aus. Oben wird Dir die Hand gereicht, unten wird Dir gleichzeitig gegen das Schienbein getreten.
Karriere/Weiterbildung
Leider kein Interesse an Weiterbildung für MA mit Führungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen helfen sich gegenseitig. Es gibt aber eine Person (FDL), der sich seit Jahren, professionell, als Trittbrettfahrer auf den Schultern der anderen Kollegen ausruht.
Vorgesetztenverhalten
Bei den ganzen Wechsel, hat man gar keine Zeit, sich über ein Verhalten Gedanken zu machen
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetensgerangel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gti medicare durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gti medicare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.