33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner der Vorgesetzten kann entscheiden. Italien diktiert und gibt vor. Eigentlich sind die Führungskräfte nur Marionetten und die merken das nicht mal.
Durchschnitt
Jeder ist für seine eigene Weiterbildung eigens zuständig. Das Unternehmen erlernt das nicht.
Es gibt Clubs, die lästern
Das sind keine Führungskräfte, nur der Vollstrecker der Italiener......
Alles durcheinander. Jeder versucht was zu kommunizieren, aber nicht firmenorientiert.
Man muss kämpfen, freiwillig passiert nichts.
Aufgaben gibt es genug, aber nur mit den richtigen Vorgesetzten und niemals mit einer italienischen Kultur möglich
Es wurde umgehend ein hervorragender und sehr gut kommunizierter Corona-Notfallplan ins Leben gerufen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden sehr gut gewertschätzt.
Er lässt den Betriebsrat, der absolut nicht verstanden hat, worum es gegenwärtig geht, noch zuviel mitreden.
Hier ist das Unternehmen schlicht vorbildlich!
Hier hält man zusammen. Sehr angenehmes Arbeiten!
Die Adresse, wenn es um medizinischen Sauerstoff geht.
Geregelte Arbeitszeiten, leider keine 35-Stundenwoche.
Hier gilt noch das Leistungsprinzip. Beschweren tuen sich nur die, die nichts leisten wollen.
Absolut in Ordnung.
Hier arbeitet man gemeinsam in eine Richtung.
Einige Jobs, besonders der des Fahrers sind nicht immer für ältere Kollegen geeignet. Bei entsprechender Qualifikation ist aber eine Versetzung in den Innendienst möglich.
Einige müssen Fürung noch lernen, aber daran wird von der neuen Personalleitung gearbeitet.
Gerade in der Corona-Krise wird deutlich, wie sehr man sich hier seitens des Managements um die Mitarbeiter kümmert
Gerade in der Corona-Krise vorbildlich!
Kein Tag wie der andere. Sehr abwechslungsreich.
dass er aus der aktuellen situation profit schlägt
schöne emails mit ewig langen texten können die herrschaften wunderbar verfassen und an das ganze unternehmen schicken. hilft nur niemandem, außer der person die sich in den vordergrund drängt um irgendetwas zu beweisen.
Schöner Garten, schöner Parkplatz.
Siehe alle Punkte oben.
Leute fair behandeln und fair bezahlen!
Angespannt, fast schon aggressiv.
Sehr schlechter Ruf. Ob bei Kunden, Patienten, oder anderen Verkehrsteilnehmern.
Notdienst nach der, im besten Falle, 8 Stunden Schicht bedeutet kein Privatleben mehr. Überstunden gehören auch zum Alltag.
Gibt es aktuell keine Möglichkeiten, ausser man ist be
Die falschen Leute bekommen immer mehr, weil die Nase passt. Ungerecht verteilte Löhne. Keine Altersvorsorge.
Es wird nicht auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet. Mülltrennung Fehlanzeige.
Es gibt viele gute Kollegen, leider auch von der Geschäftsleitung erzogene Heuchler.
Bis zuletzt wird man kaputt gemacht, anstatt man die Stellen im Büro oder Innendienst besetzt um Kollegen zu schonen, werden billige Kräfte von außerhalb geholt.
Absolut nicht zu dulden, unglaublich unfreundlich, es wird erst auf Kumpeltyp gemacht um dann anschließend schön in den Rücken zu fallen.
Findet statt, hinter dem Rücken.
Frauen werden hier definitiv benachteiligt.
Keine gescheiten Regelungen für Wiedereingliederung, die Leute werden kaputt gemacht. Mensch ist hier nicht gleich Mensch. 2 Klassen Gesellschaft.
Arbeitsbelastung sehr hoch, es müssen volle Tanks (85 Kilogramm) transportiert werden, teilweise ohne Hilfsmittel. Wird so gefordert.
Da fällt mir nichts ein.
Dass er willkürlich Mitarbeiter zum Arzt schickt und einen negativen Corona Test verlangt. Vorher gibt es Hausverbot und keine Kohle.
Die Mitarbeiter bekommen aber keinen Test vom Arzt, da keine Symptome und Notwendigkeit vorhanden ist.
Indem man sich z.B. an die Vorgaben des RKI hält. Die Mitarbeiter sensibilisiert und dementsprechend schult!
Nicht mehr schön. Man kann niemandem mehr vertrauen.
Alle sind frustriert, der neue Eigentümer trägt seinen Teil dazu bei. Immer mehr Kundenbeschwerden immer mehr unzufriedene Mitarbeiter, ein Kreislauf.
Tagsüber arbeiten und Nacht Rufbereitschaft machen. Das macht krank. Der Arbeitgeber sucht keine Lösung.
Sehe ich keine Möglichkeit. Man wird bewusst unten gehalten, andere Möchtegern super Leistungserbringer der Abteilungen verdiene ja genug.
In der Autohandel-Branche sagt man: Im Einkauf liegt der Gewinn. So wird das hier mit Menschen und deren Löhnen gehandhabt.
Zu viel Plastik Müll der in der Gegend rum fliegt, oder maximal im Restmüll landet.
Nicht das wahre, man lässt sich gerne mal über Kollegen aus, wenn diese den Raum verlassen haben.
Es wird so lange die Kuh gemolken bis sie nicht mehr kann. So ist das bei älteren Mitarbeitern hier.
Bei Konflikten hagelt es mit Abmahnungen und Drohungen. Ebenso wird lieber auf Abteilungsleiter gehört, als mal den einzelnen Mitarbeiter zu befragen.
Keine Schulungen, man muss sich alles selbst beibringen oder bei den Kollegen abschauen.
Mangelhaft.
Sehe ich in dieser Firma nicht, gleich wird hier niemand behandelt, im Gegenteil. Kollegen der Vorgesetzten kommen in die Firma rein und genießen alle Vorteile, die sich andere in 10 Jahren nicht erarbeiten konnten.
Eintönig, die einzelnen Mitarbeiter werden schön unten gehalten, dass man auch ja nichts dazu lernt.
nichts
alles
wird alleine geredet
viele unbezahlten Überstunden
keine
es geht
KEINE
es gib fast kein
dass wir das zweite mal innerhalb von 2 jahren an ein italienisches unternehmen verkauft wurden
man wird ständig kontrolliert
die kundenbeschwerden häufen sich imens, die qualität lässt stetig nach
am liebsten wäre es dem AG wenn man rund um die uhr rufbereit wäre, aber dafür wird nichts gezahlt
umweltschutz sieht anders aus, zu viel plastikmüll, keine gescheite mülltrennung, sehr viele diesel fahrzeuge ohne km/h begrenzung
keine möglichkeiten gegeben
das ist bei den einen so, den anderen so
ältere kollegen werden nicht in andere abteilungen versetzt, obwohl sie bereits beschwerden haben
unmenschlich
kommuniziert wird schon lange nicht mehr ordentlich
gehälter werden nicht angepasst, ungerechte verteilung des lohns
die arbeit ist nicht gerecht verteilt, alle sind total überarbeitet und total demotiviert
Finanz- und Innendienst Vorgesetzten austauschen.
Schlecht bedingt durch viele Leute die gekündigt haben!
Der Zusammenhalt der Firma ist Top. Allerdings mit dem Management geht alles den Bach runter.
Also der Vorgesetzte des Vertriebes ist der beste. Die anderen zwei Vorgesetzter Innendienst und Vorgesetzter Finanzen sind ne Katastrophe.
Im Management weis leider nicht der eine was der andere macht und somit gehen viele Informationwn verloren.
So verdient kununu Geld.