Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungGut an GTI/Sapio finde ich… warte… gleich kommt es…. Es kann sich nur noch um Jahre handeln….
Mein Gehalt kommt immer überpünktlich
Die Möglichkeit ins Homeoffice zu gehen
Ist immer lustig wenn man sieht wie blöd die Geschäftsleitung ist.
Flexible Arbeitszeiten!
Nette Kollegen/innen, Chef und Vorgesetzte!
Home Office!
Mitarbeiterfreundlich! (kurzfristige Termine/Urlaube etc. kein Problem)
Kostenlose Parkplätze!
Kostenloser Kaffee/Wasser!
Pünktlich Gehalt. Free Coffee und dass man sich Gedanken macht, wie man seine Angestellten immer gut beschäftigt...
Am Arbeitgeber nichts, aber...
die Kollegen die hier alles durch den "Dreck" ziehen, aber trotzdem Jahre hier gearbeitet haben oder noch hier arbeiten. (Ihr schadet augenscheinlich dem Arbeitsklima) Geht doch einfach wenn es so schlecht ist!
Das man die Führungskräfte erst dann sieht, wenn extra tolle Gesprächsrunden statt finden, wo dann schöne fette Zigarren ausgeteilt werden....
Am Arbeitgeber kann ich nichts negatives aussetzen, lediglich das Verhalten einiger Mitarbeiter lässt zu wünschen übrig.
Grundsätzlich des Interesse an Mitarbeitern und ein Betriebsrat, der für sich selber kämpft.
Unterdrückung guter, selbständiger und mitdenkender Mitarbeiter
Ich habe selber mitbekommen, wie die „Teamleiter“ interne Absprachen zum Schreiben der letzten 5 Sterne Bewertungen getroffen haben.
Glaube davon kein Wort! Alles erstunken und erlogen. Sie sollten sich schämen.
Kann nichts nennen, da es erst seit knapp zwei Jahren einen Umschwung bei vielen Sachen gab und diese sich erst einmal verfestigen müssen, dann kann es weiter an die Optimierung gehen. Eins nach dem Anderen
Den Mitarbeitern, welche mit und nicht gegen das Unternehmen arbeiten, mehr Wertschätzung entgegen bringen und auch mal ein Lob über die Lippen bringen.
Überlegt euch doch bitte mal, was eure Ziele sind und ob ihr nicht vielleicht alle Mitarbeiter mitnehmen wollt
Firmenevents:
Firmenlauf
Sommerfeste
Weihnachtsfeiern
Der am besten bewertete Faktor von gti medicare ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Viele interessante Aufgaben vorhanden, man muss es nur verstehen und vor allem mitarbeiten wollen
Es ist ein abwechslungsreicher Job, wenn man Ihn denn versteht und beherrscht ;-)
Keine monotonen Aufgaben, vielfältig und interessant
Für meinen Aufgabenbereich abwechslungsreich
Es gibt soviel zu tun, wenn nur die Vorgesetzten nicht da wären und alles blockieren bzw. auch mal was alleine entscheiden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von gti medicare ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Du hoffst auf gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen?
Wir bieten dir das, wovon wir selber am meisten profitieren und darüber hinaus ist uns deine Präferenz egal. Wir bilden dich des Weiteren zuverlässig darin aus, ebenso ein Speichellecker, Jasager und eine Marionette zu werden, wie wir!
Gib Dich mit dem Zufrieden für was man Dich einstellt und verschwende nicht irgendwelche Gedanken ...
Gibt es nicht. Nur die Ja Sager kommen weiter.
Gibt es nicht, selbst wenn mal anfragt.
Ist der Elite vorbehalten
