Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GTK Kröger E-Com Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich rate immer zu einer guten Rechtschutzversicherung
Den beruflichen und privaten Alltag unter einen Hut zu bringen ist bei GTK immer sehr gut möglich. Die Aufteilung der Arbeitszeit ist immer möglich, sollten private Belange anstehen. Das wird nach meiner Erfahrung nicht überall so gelebt wie hier.
Den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit unter den Kollegen finde ich klasse. Jeder hat immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme. Sollte einmal keine Zeit sein, ist kurzfristig welche frei.
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt. In diesen kann man über alle Umstände mit der Geschäftsleitung sprechen. Lösungen werden umgehend gemeinsam gesucht und angegangen.
Die Vielfältigkeit der Branchen im Mandatsportfolio finde ich sehr spannend und abwechslungsreich.
Leider darf ich nicht darauf eingehen