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GTR² 
GmbH
Bewertung

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Innovatives KMU

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Rottenburg an der Laaber gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ohne permanente KPI Kontrolle. Wöchentliche Zielabstimmung mit Fehlertoleranz

Work-Life-Balance

Individuelle Arbeitszeitmodelle, freie Erbringung der Wochenarbeitszeit. Mehr- und Minderzeiten werden individuell und transparent erfasst und dürfen in Freizeit genommen werden. Keine "All-in" Verträge. Urlaub über dem regionalen Durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist in normalem Maß vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Belegschaft enthält wirklich alle Altersgruppen

Arbeitsbedingungen

Sicherer Arbeitsplatz, auf individuelle Wünsche hinsichtlich des Arbeitsplatzes kann neingegangen werden. IT Ausstattung wird individuell zusammengestellt nach den Bedürfnissen.

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen ungezwungen und direkt. Auf höflichen Umgang wird Wert gelegt.

Gleichberechtigung

nichts zu beanstanden

Interessante Aufgaben

Eigene Softwareentwicklung im Haus in welche alle relevanten Fachbereiche eingebunden werden. Tätigkeit mit unterschiedlichen Kunden im B2B und B2C. Schnittstelle zwischen Ökonomie und Ökologie.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.