Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante Baugruppen
Lange Reaktionszeit
Keine Umsetzung von neuen Ideen
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Hansefit oder Ähnliches
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- Gehalt + die nicht Zahlungen wie Weihnachtsgeld etc. ist eine Frechheit
- Arrogante Leute die jeden in die Pfanne hauen wollen um besser da zu stehen
Bezahlt vernünftig und räumt endlich mal den Schuppen unten auf. Einige Leute die die Stimmung zu herunterziehen! Wird aber wohl erst dann bemerkbar wenn die guten Leute die dort was reißen gehen
Ein gegeneinander arbeiten. Bestimmte Leute suchen Fehler im Fotos zu machen und der ganzen Produktion darüber zu informieren und die Leute MASSIV schlecht zu reden. Diese Person ist auch noch Teamleiter (kann nichtmal deutsch!)
Mehr Schein als sein.
Den Stundenlohn gibt dir jede andere Firma auch. Schichtzulagen sind das Unterste Minimum was der Staat vorgibt was gezahlt werden muss. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc. wird NICHT gezahlt. Das es sowas 2024 noch gibt ist sehr fragwürdig.
Innerhalb den Abteilungen gut. Ausserhalb wiederum nicht.
Monoton
Gehalt ist pünktlich aufm Konto
- Die mangelhafte Kommunikation
- versteckt sich hinter "Facharbeitermangel"
- zu lange Wartezeiten wenn man etwas braucht, oder benötigt
- kein Interesse an den Arbeitern (ich kenn die GF nur vom Namen, aber könnte keinen davon identifizieren)
Da es das 2 Unternehmen der GF ist sollte man meinen, dass sie wissen was sie tun. Fehlanzeige - Vielleicht mal einen Workshop für Mitarbeiter Behandlung besuchen, oder sich einfach der Kritik öffnen und nicht alles so verstehen wie man will
Größten Teil alles hektisch und chaotisch. Aufträge sind alle teilweise sehr knapp
Grade mal jeder 3 oder 4 Kollege kann sich vorstellen langfristig in dem Unternehmen zu bleiben
Kam schon öfter vor, dass Leute aus dem Urlaub zurückgerufen wurden, oder gebeten wurden ihre Krankheit nochmal zu überdenken. Selbst nach der Geburt eines Kindes musste einer schon mal seinen Urlaub abbrechen
Irgendwie wurde jedem bei der Einstellung erzählt, er könnte auf lange Sicht Team-, oder Abteilungsleiter werden. Aber selbst die Kran-, bzw Flur-/Förderschulungen werden immer abgesagt, bzw verschoben
Gehalt ist bisschen besser als im Handwerk. Ansonsten sind der Obstkorb und das E-Bike ganz nett. Zulagen sind schlechter als von den Leiharbeitern und Urlaubs-, Weihnachtsgeld gibt es nicht. Dafür den Inflationsbonus
Offiziell ein total grünes Unternehmen. Inoffiziell will ich gar nicht auflisten was alles schief läuft.
Bis auf typische Ausnahmen kommt man mit allen klar
Vorgesetzte rennen teilweise wie ein kopfloses huhn umher und wissen selber nicht was sie machen sollen
Unter den Kollegen top. Unter den einzelnen Abteilungen absolute Katastrophe
Immer das selbe
bis heute eigentlich alles
wenn mir was auffällt schreibe ich das nochmal hier rein
vielleicht eine Kantine
alles neu und auf die Mitarbeiter ausgelegt - super Arbeitsergonomie an den Arbeitsplätzen !!
es redet keiner schlecht
super, wenn mal was ist kann man weg dafür bleibe ich wenn es hilft auch mal länger
es wird noch weitergebaut da ist vieles möglich
ist gut neben Lohn gibt es Jobbike ich kann E-Autos laden usw.
sehr gut man plant mit Wasserstoff, hat Solarstrom alles was so geht
ich mag alle Kollegen
korrekt
hören zu, ändern auch was wenn es nicht passt
super, alles neu und auf die Mitarbeiter ausgelegt
man kann mit jedem reden, egal in welcher Position und wenn was nicht passt und man sagt das ändert sich es auch
hier arbeiten alle Nationalitäten, Geschlechter und Altersgruppen
ja, es ist alles neu und man kann selber viel mit organisieren