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Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann ich empfehlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GTS Systems and Consulting GmbH in Herzogenrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es wird nichts unmögliches verlangt. Getränke sind umsonst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Betriebsrente

Verbesserungsvorschläge

natürlich mehr Gehalt zahlen ! :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tore Grünert, Geschäftsführer
Dr. Tore GrünertGeschäftsführer

Danke für den Kommentar!

Wir sind immer bemüht, unsere Mitarbeiter gut zu bezahlen und wir glauben objektiv sagen zu können, dass wir das auch tun. Daher ist wahrscheinlich der Wunsch nach mehr Gehalt auch mit einem Smiley versehen.

Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei GTS Systems and Consulting GmbH in Herzogenrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am wichtigsten ist der faire und familiäre Umgang und das gute Betriebsklima. Außerdem gibt es wenig Routinarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollten mehr regelmäßige Meetings stattfinden.

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube, dass ein weiteres Wachstum nötig ist, um dauerhaft technologisch führend zu bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Hier bekommt man immer Hilfe vom Kollegen oder den Vorgesetzten.

Image

Hier gebe ich einen Stern weniger, weil wir als kleines Unternehmen keine so große Außenwirkung haben. Andererseits sind wir in unserem Bereich führend.

Work-Life-Balance

Keine übermäßigen Überstunden und nicht genehmigten Urlaube

Karriere/Weiterbildung

Natürlich gibt es in kleineren Unternehmen keine großen Karriereleitern. Von daher kann man vorwiegend fachlich Karriere machen. Jeder kann selber Vorschläge zur Weiterbildung machen und diese werden in der Regel genehmigt.

Gehalt/Benefits

Im jährlichen Gehaltsgespräch werden die Gehälter in der Regel angepasst und sind nach meiner Meinung sehr konkurrenzfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt gemeinnützige Organisationen, wie z. B. Johanniter, Oxfam, Humedica mit Produkten und Spenden.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen einander und es gibt keine Zickenkriege

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns gibt es alle Altersgruppen, vom Azubi oder dualen Studenten, bis zu Mitarbeitern über 60. Sie werden alle fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden offen angesprochen. Manchmal wünsche ich mir mehr Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Freundlcihe und offene Büros. Bei Bedarf werden Arbeitsmittel unkompliziert angeschafft.

Kommunikation

Sehr viel informelle Kommunikation. Manchmal könnten es mehr regelmäßige Meetings sein.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten grundsätzlich an sehr anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Umfeld.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Tore Grünert, Geschäftsführer
Dr. Tore GrünertGeschäftsführer

Danke für die gute Bewertung!

Wir arbeiten intensiv an der Expansion, u. a. mit neuen Produkten, Mitarbeitern und Partnern.

Angenehmes Arbeiten, auch wenn es mal stressig wird und sowohl Chefs als auch Mitarbeiter sind auf einer Ebene.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GTS Systems and Consulting GmbH in Herzogenrath gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklime ist perfekt, jeder kommt mit jedem zurecht und jedem wird geholfen.
Es ist schön sich gemeinsam beim Mittagessen zu treffen, um sich auch dort etwas mehr über das Private zu unterhalten.
Der Umgangston ist, auch wenn es schon mal stressig wird, immer angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Chefs ermöglichen ein angenehmes Arbeiten und sind immer hilfsbereit

Work-Life-Balance

Es wird immer darauf geachtet, dass man nicht zu viel auf einmal zu tun hat und es wird versucht die Überstunden so gering wie möglich zu halten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind durch die flache Hierarchie eher gering, trotzdem kann und sollte man sich immer weiterbilden, um in seinem Bereich noch besser zu werden. Dies zeigt sich am Jahresende am Gehalt.

Gehalt/Benefits

Jährliche Mitarbeitergespräche machen es möglich seinen Leistungen entsprechend das Gehalt anzupassen und ggf. Zusatzleistungen wie z.B. einen Internen Englischkurs zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilf jedem und das finde ich ist die hauptsache

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein gemischtes Team von jung bis alt, hier werden keine Unterschiede bzgl. Geschlecht oder Alter gemacht

Vorgesetztenverhalten

Egal was ist, man kann immer mit den Chefs reden und sie um hilfe bitten oder auch Anregungen geben, was man besser machen konnte

Arbeitsbedingungen

Man sitzt nicht mit z vielen in einem Raum, was das Arbeiten ruhig gestaltet und man kann sich sehr gut konzentrieren.
Wenn man etwas neues benötigt (Headset, Stuhl, Schrank...) wird dafür gesorgt, dass man es schnellstmöglich bekommt.

Kommunikation

Wenn gesprochen werden muss, dann geht es, ansonstens sind alle in ihrem Element und unterhalten sich eher weniger


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen -> Optimiert

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GTS Systems and Consulting GmbH in Herzogenrath gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich nette und produktive Atmosphäre !!!

Work-Life-Balance

Wie immer wenn Vertrieb und Beratung aufeinandertreffen...

Kollegenzusammenhalt

Siehe Kommunikation!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sie, allerdings nimmt man sie nicht als solche war. Ich profitiere unheimlich von deren Wissen und Erfahrung!

Kommunikation

Offen, zeitnah und mit Rücksicht!

Interessante Aufgaben

Spannendes und gutes Produkt, allerdings auch komplex und "zu lernen"


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Mehrfachbewertung

Empfehlenswert

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei GTS Systems and Consulting GmbH in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich fühle mich wohl!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei GTS Systems and Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Atmosphäre, spannende Aufgaben und nettes Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GTS Systems and Consulting GmbH in Herzogenrath gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Projektleiter

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei GTS Systems and Consulting GmbH in Aachen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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