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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle haben stets ein offenes Ohr und sind bereit, sich Ideen jederzeit anzuhören. Vorgesetzte hören zu und gehen auf persönliche Anliegen ein. Ebenso ist man immer offen für Verbesserungen der Work Life Balance oder im Bereich Teambuilding.
Sehr eigenständiges arbeiten; kein Druck
Für die Zeit meines Praktikums, aber auch noch über diese Zeit hinaus, wurde ich offen und freundlich ins Team aufgenommen. Das entgegengebrachte Vertrauen in meine fachlichen, sowie persönlichen Kompetenzen habe ich als große Wertschätzung empfunden.
Die ermöglichte Flexibiltät. Die offene Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern, sowie dass jede Persönlichkeit akzeptiert und gefördert wird.
Hier kann man eine Menge lernen. Aufgrund des wachsenden Erfolgs bleibt man bodenständig und bedacht in den unternehmerischen Entscheidungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es sollten mehr regelmäßige Meetings stattfinden.
keine Betriebsrente
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte etwas besser sein.
Es sollte ein regelmäßiger (Monatsgespräche) Austausch im Unternehmen mit allen MA stattfinden.
Keine - Weiter so.
Ich glaube, dass ein weiteres Wachstum nötig ist, um dauerhaft technologisch führend zu bleiben.
natürlich mehr Gehalt zahlen ! :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von GTS Systems and Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt. Langdienende werden geschätzt.
Bei uns gibt es alle Altersgruppen, vom Azubi oder dualen Studenten, bis zu Mitarbeitern über 60. Sie werden alle fair behandelt.
Wir sind ein gemischtes Team von jung bis alt, hier werden keine Unterschiede bzgl. Geschlecht oder Alter gemacht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GTS Systems and Consulting ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und ist immer freundlich. Als Kritikpunkt ist zu nennen, dass Arbeitsaufgaben bzw. Zuständigkeiten teilweise unklar/ erschwerlich aufgeteilt sind. Dadurch laufen teilweise Prozesse etwas schleppender.
Kommunikation bei gts geschieht immer auf Augenhöhe und wenn jemand einem helfen kann, tut er oder sie das auch immer. Allerdings muss man sich Informationen schon häufig sehr selbstständig suchen, es gibt wenige Treffen / Stand-up Meetings von Projekt-Teams oder zwischen den Abteilungen. Hier könnte man sich sicherlich verbessern.
Wenn gesprochen werden muss, dann geht es, ansonstens sind alle in ihrem Element und unterhalten sich eher weniger
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Hohe Übernahmechance.
Da es natürlich bei einem kleineren Unternehmen mit flachen Hierachien keine großen Karierreleitern gibt, kann man sich vor allem fachlich weiterbilden. Von einigen Kollegen werden beispielweise Englischkurse angenommen. Hier ist Eigeninitiative gefragt.
Nach meinem Praktikum wurde ich durch das Unternehmen sehr gut bei meiner Abschlussarbeit betreut und erhielt ein Jobangebot.
Sofortige Übernahme (als Stud. Hilfskraft).
"Interne Aufstiegschancen" wären mir nicht bekannt.
Man wird individuell gefördert und immer neu gefordert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GTS Systems and Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet GTS Systems and Consulting besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GTS Systems and Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GTS Systems and Consulting als eher modern.
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GTS Systems and Consulting
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