2 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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es wird nichts unmögliches verlangt. Getränke sind umsonst.
keine Betriebsrente
natürlich mehr Gehalt zahlen ! :-)
Am wichtigsten ist der faire und familiäre Umgang und das gute Betriebsklima. Außerdem gibt es wenig Routinarbeiten.
Es sollten mehr regelmäßige Meetings stattfinden.
Ich glaube, dass ein weiteres Wachstum nötig ist, um dauerhaft technologisch führend zu bleiben.
Hier bekommt man immer Hilfe vom Kollegen oder den Vorgesetzten.
Hier gebe ich einen Stern weniger, weil wir als kleines Unternehmen keine so große Außenwirkung haben. Andererseits sind wir in unserem Bereich führend.
Keine übermäßigen Überstunden und nicht genehmigten Urlaube
Natürlich gibt es in kleineren Unternehmen keine großen Karriereleitern. Von daher kann man vorwiegend fachlich Karriere machen. Jeder kann selber Vorschläge zur Weiterbildung machen und diese werden in der Regel genehmigt.
Im jährlichen Gehaltsgespräch werden die Gehälter in der Regel angepasst und sind nach meiner Meinung sehr konkurrenzfähig.
Das Unternehmen unterstützt gemeinnützige Organisationen, wie z. B. Johanniter, Oxfam, Humedica mit Produkten und Spenden.
Wir helfen einander und es gibt keine Zickenkriege
Bei uns gibt es alle Altersgruppen, vom Azubi oder dualen Studenten, bis zu Mitarbeitern über 60. Sie werden alle fair behandelt.
Probleme werden offen angesprochen. Manchmal wünsche ich mir mehr Kommunikation.
Freundlcihe und offene Büros. Bei Bedarf werden Arbeitsmittel unkompliziert angeschafft.
Sehr viel informelle Kommunikation. Manchmal könnten es mehr regelmäßige Meetings sein.
Wir arbeiten grundsätzlich an sehr anspruchsvollen Aufgaben im internationalen Umfeld.