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Bewertung

Nicht zu empfehlen! Schlechteste Idee dort anzufangen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Velbert gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ohne ein vorab Gespräch erhältst du einfach per Boten deine Kündigung. Du weißt nicht warum und du erfährst es auch nie. Der GF spricht nicht mit dir…Mitarbeiterführung kennt er nicht! Was er kann ist anscheinend Firmen auflösen, nicht erreichbar sein und Mitarbeiter grundlos feuern!

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich mit seinen Mitarbeitern kommunizieren und zu seinem Wort stehen

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Schlechtes Image auf dem Markt, bedingt durch eine hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

100% Homeoffice, dadurch gut vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Ist ok, mehr aber auch nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Nur oberflächlich. Jeder hat Angst davor als nächstes seine Kündigung zu bekommen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Unzuverlässig und unehrlich

Arbeitsbedingungen

Keine Einarbeitung und keine Schulungen

Kommunikation

Unehrlich untereinander; wird vom GF leider auch vorgelebt

Gleichberechtigung

Frauen haben es beim GF leichter die Probezeit zu überstehen

Interessante Aufgaben

Spannendes Thema, leider

4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu erfahren, dass Sie so unzufrieden mit Ihrer Erfahrung bei uns waren.

Es freut uns, dass Sie die Homeoffice-Möglichkeiten und die interessanten Aufgaben positiv bewerten haben. Gleichzeitig verstehen wir, dass diese positiven Aspekte die grundlegenden Probleme nicht aufwiegen können.

Ihre Kritik bezüglich der fehlenden Kommunikation und unzureichenden Einarbeitung zeigt uns deutlich auf, wo wir dringend Verbesserungen vornehmen müssen.
Wir nehmen Ihr Feedback als Chance wahr, unsere Unternehmenskultur und Führungspraktiken zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.