GU BKS SERVICE GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenErfolgreiche Zusammenarbeit - basierend auf gemeinsamen Zielen
Wer wir sind
Willkommen bei der GU BKS SERVICE GmbH – Ihrem verlässlichen Partner für Sicherheitstechnik und Gebäudeautomatisierung! Als Teil der angesehenen Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas vereinen wir die Expertise der Marken GU, BKS und GU Automatic. Seit dem 01. Januar 2023 sind wir als eigenständiges Dienstleistungsunternehmen tätig, um unsere umfassenden Kompetenzen in mechanischen, elektrischen und digitalen Technologien gezielt für unsere Kunden einzusetzen.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Angebot umfasst Planung, Installation und Instandhaltung, wobei wir besonderen Wert auf innovative und zuverlässige Lösungen legen. Die Gründung der GU BKS SERVICE GmbH ermöglicht es uns, unsere Dienstleistungen optimal auf die Anforderungen des stark wachsenden Dienstleistungssegments auszurichten. Damit stellen wir sicher, dass Ihre Technik heute und in Zukunft einwandfrei funktioniert und die Sicherheit sowie Effizienz Ihrer Gebäude gewährleistet ist.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was GU BKS SERVICE GmbH über Benefits sagt
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit
- Individuell, auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf Homeoffice und Teilzeit-Regelung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei GU BKS Service wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter kann seine Fähigkeiten nutzen und zielorientiert einsetzen. Zudem wird großer Wert auf gegenseitige Wertschätzung und flache Hierarchien gelegt. Diese Werte gelten für jeden Mitarbeiter, einschließlich Auszubildender und dualer Studenten. In einem sehr guten Betriebsklima wird durch konsequente Führung für hohe Motivation gesorgt und auch nach der Ausbildung wird sich weiterhin um den beruflichen Werdegang gekümmert.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
- Technisches Verständnis
- Einsatzbereitschaft
- Reisebereitschaft
- Lernfähigkeit
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GU BKS SERVICE GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der starke Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Außerdem die faire Bezahlung und die Unterstützung bei Weiterbildungen, wenn man Eigeninitiative zeigt.
Den Anspruch beste Leistungen abzuliefern und den Willen um stätige Verbesserung.
Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Das Team, egal in welcher Abteilung
Das die Führung Jung ist und wir Zukunft orientiert sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Echt jetzt? An dieser Stelle frage ich mich, was in den Köpfen der Ersteller dieser Webseite vor sich geht. Welche Aussagen oder Kommentare werden hier erwartet?
Vielleicht so etwas: Der Chef hat doofe Ohren! In der Kantine könnte mal wieder gewischt werden! Also bitte….
Raum für konstruktive Kritik war ja wohl in den Spalten oberhalb genügend vorhanden.
Die verdächtig guten Bewertungen nach jeder kritischen. Schaut mal hin!
Ohne ein vorab Gespräch erhältst du einfach per Boten deine Kündigung. Du weißt nicht warum und du erfährst es auch nie. Der GF spricht nicht mit dir…Mitarbeiterführung kennt er nicht! Was er kann ist anscheinend Firmen auflösen, nicht erreichbar sein und Mitarbeiter grundlos feuern!
Das jetzt plötzlich auf einheitliche und nicht so komfortable Fahrzeuge umgestellt werden soll
Das zu lange Kollegen Geduld worden für die Ich Mitarbeiter musste.
Verbesserungsvorschläge
Wie bereits oben erwähnt, empfehle ich weiterhin an der internen Kommunikation zu arbeiten.
Webbasierte „Erfassungsbögen“ sollten kein Ersatz für echte persönliche Personalgespräche sein.
Die Führungsebene sollte mehr Transparenz und Ehrlichkeit vorleben und diese nicht nur Predigen sondern selbst praktizieren.
Abmachungen, die der Führungsebene unangenehm werden können, werden nicht schriftlich festgehalten, um im Nachgang flexibel handeln zu können.
Versprechen einhalten ist wichtiger denn je. Man sollte das nicht so schleifen lassen. Gute Mitarbeiter fördern und unterstützen, damit Sie gar nicht erst über einen Wechsel nachdenken!
GV Sollte nicht nur an das Geld in seine Tasche denken und mit dem Mitarbeiten die es brauchen in Dialog gehen.
Ein kompletter Wechsel an der Spitze, bevor noch mehr gute Leute das Unternehmen verlassen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von GU BKS SERVICE ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bietet genügend Raum für eine Reihe schöpferische Tätigkeiten. Langweilige und Stupide Tätigkeiten sind eine seltene Ausnahme.
wiederkehrend und solide - typischer Konzernjob. Die Probleme hier liegen im Miteinander oder eben nicht Vorhandensein von jenem
Frühes Übertragen von weiteren Aufgaben. Das zeigt Wertschätzung und Vertrauen in die eigene Arbeit.
Wer sich selbst dafür einsetzt sein Aufgabengebiet zu erweitern, erhält auch die Möglichkeit dazu.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und fordernd. Kein Tag ist wie der andere, was den Job spannend macht. Von der Inbetriebnahme über Wartungen bis hin zur Fehlersuche und Störungsbeseitigung ist alles dabei. Man arbeitet eigenverantwortlich, was mir persönlich gut gefällt. Gerade wenn man Technik mag und gerne praktisch arbeitet, sind die Aufgaben sehr interessant. Natürlich gibt es auch mal Routine, aber insgesamt ist die Mischung aus Herausforderung und Alltag sehr gelungen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GU BKS SERVICE ist Vorgesetztenverhalten mit 3,1 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Extrem schlecht ohne jegliches Vertrauen und Konzept. Unorganisiert und hierachisch - kritisch denken und miteinander ist hier unerwünscht-
Das Verhalten der Führung ist eine absolute Katastrophe. Sobald der Geschäftsführer auftaucht, herrscht blankes Chaos. Entscheidungen werden willkürlich getroffen, es gibt keinerlei klare Linie. Wertschätzung oder Lob? Fehlanzeige. Stattdessen herrscht ein Klima der Unsicherheit.
Nie wieder ......! Schlimm
Hier ist noch Luft nach oben, aber alle Vorgesetzten bemühen sich und versuchen den Kollegen die Steine aus dem Weg zu räumen.
Die Führung gaukelt interesse an der Person vor und sobald diese den Raum verlässt, wird gelästert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Es werden diverse Weiterbildungsformate angeboten. Allerdings muss jeder Mitarbeiter schon ein gewisses Maß an Eigeninitiative an den Tag legen. Aufstiegschancen werden durchaus geboten. Auch hier wird vom Mitarbeiter die entsprechende Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit erwartet. Automatische Aufstiege sind ausgeschlossen.
Wer sich weiterentwickeln möchte und Eigeninitiative zeigt, bekommt Chancen und Unterstützung. Entwicklung wird gefördert und individuelle Stärken werden gesehen, was langfristige Perspektiven im Unternehmen ermöglicht.
Auch hier gilt, wer sich selbst darum kümmert, dem wird die Möglichkeit gegeben. Geschenkt bekommt man nichts.
eigentlich nicht, nur wenn es nix kostet
Man kann sich über verschiedene Kanäle weiterbilden. Es gibt eine firmeneigene academy, die sowohl intern als auch extern Schulungen anbietet.
Es gibt Online-Kurse für die ergonomische Gestaltung des Arbeitsplatzes, für Arbeitsschutz, IT-Sicherheit usw.
Es wird angestrebt, dass alle Mitarbeiter einen Ersthelfer-Nachweis für medizinische Notfälle erbringen, es gab schon Fahrsicherheitstrainings für die Mitarbeiter mit Firmenfahrzeugen und auch branchenübergreifend Kurse für andere Produkte der G-U Gruppe, zu der wir gehören.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GU BKS SERVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet GU BKS SERVICE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GU BKS SERVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GU BKS SERVICE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.