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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Firmenwagen bei Einsätzen außerhalb der Stadt
- Abrechnungen stimmen immer zu 100%
- sehr empathische Einsatzplanung und Personalabteilung
- sympathische Führungskräfte
- gutes Image bei Kunden & Gästen
- ein allgemeines Geben und Nehmen
- stilvolle Arbeitskleidung
das Buchungsportal für die Einsätze könnte überarbeitet werden. Wäre schön wenn man sieht welche Dienste wirklich noch verfügbar sind (Livestatus). So kann man als Mitarbeiter aktiver schauen, wo noch Unterstützung benötigt wird. (gleichzeitige Entlastung der Einsatzplanung)
eine lockere & lustige aber auch ernsthafte (wenn nötig) Arbeitsatmosphäre
super Image bei Kunden und Gästen
wenn man sich seine Dienste ordentlich und fristgerecht plant und man unvorhergesehen doch nicht kann, kümmert sich die Einsatzplanung sofort um Ersatz, sodass einem der Wunsch erfüllt werden kann. :-)
die Einsatzplanung erkennt die Qualifikationen ihrer Mitarbeiter und setzt diese entsprechend ein
super Kollegen!
gute Führungskräfte
Wenn der Einsatzort von der Entfernung weiter weg ist, wird ohne das man vorher fragen muss, ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt.
alle Informationen welche ich für den Einsatz benötige, erhalte ich. Es wird auch auf meine persönlichen Bedürfnisse eingegangen.
immer wieder sehr interessante Veranstaltungen. GuardianForce hat wirklich gute Kontakte und die Big Player als Kunden. Dementsprechend sehr interessante Einsätze.
abwechslungsreiche Aufgaben, wenig monotone Daueraufträge
Ein paar wenige Ex Kollegen
...
Einiges das würde hier den Rahmen sprengen
Leider noch zu gut
Keinerlei Ansprüche auf avwl oder andere veroflegungen.arbeitskleidung muss selber bezahlt werden.
Das vorallem ist richtig schlecht. Vorallem bei Lohnnachzahlungen stellt sich GF grundsätzlich Quer.
Siehe Vorgesetzen verhalten
Eintönige Aufgabenbereiche.
Kein Personen Schutz. Teilweise werden die Großeinsätze unter-besetzt.
Interessante Tätigkeiten/Einsätze - kompetente Geschäftsführung