4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vermutlich der schlechteste Arbeitgeber im ganzen Rhein Main Gebiet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Unternehmen jeder kennt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Interesse an den Leuten die dort arbeiten, die Führungskräfte interessieren sich ausschließlich für sich selbst
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähiger sein, ein offenes Ohr für Mitarbeiter haben, wer gutes möchte muss investieren.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre je nach Kollegen von gut bis katastrophal
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Sicherheit wird hier klein geschrieben, mit einem komplett überbeladenen Fahrzeug und ohne gute Sicherung unterwegs sein ist hier Alltag
Interessante Aufgaben
Komplett unlogisch aufgezogen man hat oft das Gefühl einfach seine Zeit zu verschenken
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Für mich das GUDEste Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Groß-Umstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team geht offen miteinander um, man gibt Feedback und unterstützt sich gegenseitig so gut es geht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind i.d.R. kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Auch außerhalb des eigenen Teams versteht man sich super. Die Kommunikation erfolgt auf allen Ebenen auf Augenhöhe und man kann immer mit der vollen Unterstützung von allen Kollegen rechnen.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikantin habe ich viel Eigenverantwortung und habe die Möglichkeit an wichtigen Projekten mitzuarbeiten, eigene Ideen und Lösungsvorschläge einzubringen und diese auch umzusetzen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Motiviertes Unternehmen im Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Groß-Umstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ehrliche und faire Zusammenarbeit zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist einer der wichtigsten Aspekte für mich.
Außerdem auszeichnend sind flexible Arbeitszeiten, lockere Umgangsformen, gegenseitiger Support und täglich neue Herausforderungen.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten würden sicher gut von den Mitarbeitern angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
GUDE Arbeitgeber!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Groß-Umstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gude Sales durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gude Sales als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.