Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt kommt pünktlich.
Ständige Sanktionierung der Mitarbeiter durch Abmahnungen etc.
Die positiven Bewertungen müssen ein schlechter Scherz der Geschäftsführung sein
Steuerung der Produktionsprozesse sollte verbessert werden um Stress zu minimieren und Druck zu vermeiden. Hierbei sollte auch langfristig gedacht werden. Bereitstellung von Adäquatem Werkzeug. Bessere Kommunikation.
Stress und Druck lassen keine positive Atmosphäre zu
Arbeitszeiten grundsätzlich OK, es fallen aber auch regelmäßig Überstunden an. Informiert wird man darüber oft erst in letzter Minute.
Interesse an Schulung und Weiterbildung von Arbeitnehmerseite wird ignoriert.
Verlässliche Überweisung des Gehalts
Auch hier wirken sich Stress und Druck negativ aus. Trotzdem OK.
Überforderung und Planlosigkeit. Teils rauer Tonfall.
Mangelhaftes oder fehlendes Werkzeug. Zu wenig Platz. Schlechte Organisation und Steuerung der Produktion. Produktionsräume im Winter kaum beheizt.
Findet meistens zwischen Tür und Angel statt. Dadurch unzureichend in Umfang und Inhalt.
Sind möglich, aber immer mit viel Stress und Druck verbunden. Besser keine Verantwortung übernehmen...
Kommunikation, Verhalten, Überstunden, Urlaub, Werkzeuge, Ausstattung, Parken