Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

GÜLICH 
GRUPPE 
Gebäudedienste 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wer eine kurzfristige Anstellung sucht ist hier richtig

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schwer zu sagen, wenn ich das Gesamtbild betrachte.
Habe auf Versprechungen die nicht gehalten wurden einen festen top bezahlten Job aufgegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wechselt ständig die Führungsebene aus, wie geschrieben wer was kurzfristiges sucht ist hier richtig.
Einen festen Job für die Firma aufgeben ist nicht zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Nicht ständig das Personal austauschen, speziell im gehobenen Managment.

Arbeitsatmosphäre

Einige können sehr gut miteinander andere lauschen hinter Türen und geben prav Meldung.
Einmal den falschen auf den Fuß getreten wird die Meldung auch gern verzerrt.

Kommunikation

Kommt auf den einzelnen an.
Verzerrte Meldungen erhalten 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Um unbequeme Kollegen das Leben schwer zu machen oder aus dem Unternehmen zu befördern, dafür gibt es auch 5 Sterne.
Sonst nur mit vereinzelten Kollegen, aber Achtung nicht jeder meint das was er sagt

Work-Life-Balance

Man ist bemüht, weiß aber nicht wie.

Vorgesetztenverhalten

Wie die Fahne im Wind.
Heute hoch gelobt, morgen Arbeitslos.
Viele Versprechungen wenig wird gehalten

Interessante Aufgaben

Reinigung halt

Gleichberechtigung

Jeder bekommt sein fett weg, ob er schleimt oder nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Die alten dürfen mehr Leisten

Arbeitsbedingungen

Da kann Mann nichts kritisieren
Kantine, KFZ, Technik usw. ist sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewustsein?

Image

Nach außen zum Teil sehr gut, der ständige Personalwechsel wird hauptsächlich kritisiert

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird anstandslos geboten


Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden