5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
bestes Praktikum ever
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird jeder gleichermaßen mit Respekt behandelt und ernst genommen. Selbst Praktikanten und Azubis bekommen bedeutsame Aufgaben zugeteilt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
hier ist jeder gut gelaunt und es werden viele Witze gerissen.
Work-Life-Balance
40h-Stunden Woche und Gleitzeiterfassung. man kann kommen und gehen wie man mag solange die Aufgaben erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Da Grünenthal ein sehr großes Unternehmen ist, bekommt man die Geschäftsführung selten zu Augen, wenn dann aber immer sehr positive Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant wurde ich hier nicht nur mir typischen Praktikanten-arbeiten vertröstet. Ich habe die Möglichkeit bekommen mich ins Unternehmen zu integrieren und meine Ideen mit ein zu bauen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lügen, Schönrederei, Gehirnwäsche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn ich was wüsste, würde ich es sagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Verkauft den Laden
Arbeitsatmosphäre
Drückeberger ohne Ende
Image
Contergan...
Work-Life-Balance
Für Vorgesetzte super für alles was darunter liegt mehr schlecht als recht
Karriere/Weiterbildung
Wenn überhaupt dann sinnfreie Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Total Chefabhängig....Frauen werden schlechter bezahlt als Männer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da möchte ich mich jetzt besser nicht äußern
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
war ok
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter immer schön kurz halten.....sie könnten ja sonst noch gute Ideen haben.
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Für Männer definitiv besser als für Frauen
Interessante Aufgaben
Man sollte eher nach dem Sinn der Aufgaben fragen
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Klüngelei par Excellence
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das schlimmste ist aber, dass die Firma Unmengen an Kurzarbeitergeld eingestrichen hat und die Außendienstmitarbeiter trotzdem mit niveaulosen Schulungen tagein, tagaus beschäftigt hat. Man kann sich alles so auslegen wie man es braucht. Aber da die Firma zudem gute Gewinne gemacht hat, verstehe ich nicht, warum hier Hilfen vom Staat genehmigt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Es werden bestimmte einzelne Mitarbeiter bevorzugt, Bonusregeln an deren Arbeitsweise angepasst, Ziele sind unerreichbar, die Orientierung erfolgt GRUNDSÄTZLICH immer an den Schwächsten, Gute werden nicht gefördert und gehen
Image
Contergan, Contergan, Contergan
Work-Life-Balance
Bis auf die psychische Belastung ist diese in Ordnung, die Firma ist nicht fähig - gerade in der Coronazeit - intelligente Projekte anzustoßen und auch einmal Außendienstmitarbeiter mit einzubeziehen, die gerade nicht so viele Termine wahrnehmen können, daher werden zumindest momentan keine Überstunden gemacht
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Guten
Gehalt/Benefits
Für Neue wird nach Tarif gezahlt, aber auch außertarifliche Gehälter reichen maximal für Lebenshaltungskosten in sozial schwächeren Gebieten. Wer in Frankfurt, Stuttgart oder noch teureren Städten lebt, sollte sich spätestens jetzt einen anderen Arbeitgeber suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Drei Seiten DINA 4-Papier werden in einzelnen Kartons geschickt, ein Umweltbewusstsein ist nicht zu erkennen
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst denkt jeder nur an sich, gute Ideen gibt der Vorgesetzte als seine aus
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht, die Älteren so schnell wie möglich loszuwerden
Arbeitsbedingungen
Das Budget für den Firmenwagen lässt bei einer höherwertigen Marke kaum Ausstattung zu
Kommunikation
Alles wird outgesourcet, Schnittstellen werden aber nicht gemanagt,
Gleichberechtigung
Es werden nur ein paar wenige bevorzugt, die den Vorgesetzten nach dem Mund reden (lügen)
Interessante Aufgaben
Leider erfolgt nur eine Förderung der Schlechtesten, die Guten bleiben auf der Strecke (man interessiert sich gar nicht für Mitarbeiterpotenzial - furchtbar unfähiges Mitarbeitermanagement)
Vorgesetztenverhalten
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Manager
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen transparenter darstellen, Wertschätzung von Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Keine Frauen im höheren Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitgeber! Faires Gehalt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Günenthal durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Günenthal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.