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5 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gehalt/Benefits
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Super Team, jeden Tag Spaß

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei guenstiger.de GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, man geht gerne arbeiten

Verbesserungsvorschläge

Gehaltserhöhung wäre motivierend

Arbeitsatmosphäre

familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

Homeoffice Möglichkeit, wenige Überstunden

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt, geringe Benefits

Kollegenzusammenhalt

super Team, jeden Tag Spaß

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien

Arbeitsbedingungen

sehr schönes Büro


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Zufrieden

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei guenstiger.de GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Klima, flache Hierarchien, junges Team

Work-Life-Balance

Einfache Urlaubsregelung, große Rücksicht auf Familien, kaum Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Offene Stellen werden häufig intern besetzt

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Schönes, neues Büro, flexible Arbeitszeiten


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Kollegen, spannende Aufgaben, unklare Konzenrstrukturen

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei guenstiger.de GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die jungen und witzigen Kollegen sorgen für jede Menge Spaß. Das gemeinsame Feiern kommt dabei nicht zu knapp. Spannend ist auch die dynamische Onlinebranche, die immer wieder neue Aufgaben mit sich bringt. Positiv sind außerdem die Englischkurse, die seit der globalen Unternehmenseinbindung angeboten werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider werden Mitarbeiter fachlich kaum gefördert. Auf jeden Cent wird geachtet und was die Konzernleitung plant, bleibt stets im Verborgenen. Dieser Schleier bringt eine konstante Unruhe ins Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sollten mehr gefördert werden, damit sie sich fachlich weiterentwickeln. Viele sehen sich in einer Art Stillstand. Dies wiederum schlägt sich auf die Motivation nieder. Hier müsste der Arbeitgeber deutlich mehr investieren.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man wüsste, dass es dem Unternehmen gut geht und man auch Zukunftsperspektiven hat, dann wäre die Moral deutlich besser.

Image

Das Image ist gut - der Stern verblasst leider zunehmend.

Work-Life-Balance

Unmenschliche Arbeitszeiten gibt es nicht und die Arbeitszeiten können einigermaßen flexibel gehalten werden.

Karriere/Weiterbildung

Viel Weiterbildung wird nicht geboten. Viele Kolleginnen und Kollegen sehen kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Hier besteht definitiv Handelsbedarf.

Kollegenzusammenhalt

Sie sind das A und O des Unternehmens und sorgen für die nötige Arbeitsmotivation. Das macht sehr viel Spaß!

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang untereinander ist spitze - allen gegenüber!

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer macht einen guten Job

Arbeitsbedingungen

Passt schoa!

Kommunikation

Vor Ort ist die Kommunikation gut, global dagegen mangelhaft. Kaum einer blickt hinter die Konzernstrukturen und weiß, wohin die Reise geht.

Gehalt/Benefits

Es erwarten einen ein branchenübliches Gehalt und keine Sozialleistungen. Man erhält die Hälfte des HVV-Tickets - immerhin.

Gleichberechtigung

Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt. Kaum einer dürfte sich benachteiligt fühlen.

Interessante Aufgaben

Sie ist nach wie vor spannend und man bekommt immer neue Aufgaben. Leider sind unsere globalen Teams nicht immer aufeinander abgestimmt.

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Nein danke!

2,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei guenstiger.de GmbH in Hamburg gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

keine Chance

Gehalt/Benefits

miserables Gehalt, Urlaub absolutes Minimum

Kollegenzusammenhalt

Atmosphäre unter den Kollegen war sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Amis, die ordentlich Druck machen

Arbeitsbedingungen

nette Location am Hafen

Interessante Aufgaben

stinklangweilig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Perfekter Einstieg ins Berufsleben

4,5
Ex-FührungskraftHat bis 2007 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei guenstiger.de GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt und die Projekte machen immer Spaß. Man kann die eigene Arbeit direkt messen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch den schnellen Personalzuwachs kam es in Sachen Kommunikation hin- und wieder zu Unstimmigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre. Trotz der Branche gab es weder Hektik noch Hetze.

Image

In der Öffentlichkeit hat das Unternehmen durch zahlreiche Fernsehauftritte ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Gute Organisation in Sachen Urlaubsvertretung ermöglicht die gute Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Möglichkeiten sind da, wenn auch begrenzt durch die Grüße des Unternehmens.

Gehalt/Benefits

Gehaltstechnisch liegt alles im Internet-Standard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch die Einführung des digitalen Dokumentenmanagements braucht man Mails und andere Dokumente ganz und gar nicht mehr ausdrucken.

Kollegenzusammenhalt

Durch das junge dynamische Team konnte sich jeder schnell einarbeiten und eingliedern.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt zwar selten vor, aber wenn dann ist es ein ganz normaler weitere Kollege/gin.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung setzt von Anfang an auf flacher Hierarchien, ohne dabei die Entscheidungsgewalt offen zu lassen.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten top! Am Hamburger-Hafen, was will man mehr?

Kommunikation

Aufgrund des schnell wachsenden Teams ist die Kommunikation manchmal nicht so gut gewesen.

Gleichberechtigung

Komplett gemischtes Team, in dem jeder immer die gleichen Chancen hat.

Interessante Aufgaben

Von der normalen Datenbankarbeit bis hin zu viralen e-commerce Kampagnen. Es ist alles dabei!

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