Eine klare Führungslinie ist nicht erkennbar.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen Aufenthaltsraum mit Kaffeemaschine und gratis Kaffee. Das ist Super!! Jedoch sind die Toiletten und Duschen für die Anzahl der Mitarbeiter völlig unzureichend.
Work-Life-Balance
Man bemüht sich. Es gibt ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und ein Firmen-ABO der VAG /VGN. An dieser Stelle kann man auch wirklich mal" Danke" sagen.
Das ist Top !!!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ,Nicht der Burner .Aber jeden Monat überpünktlich auf dem Konto.
Ist auf jeden Fall ein MEGA- PLUSPUNKT
Kollegenzusammenhalt
Wie auch mit der Kommunikation. Es gibt je nach Nationalität Grüppchenbildung. Das hat zur Folge das es bei Problemen im zwischen menschlichen Bereich nicht wirklich um die Fakten geht. Warheit, Realität, oder eventuelle Selbstkritik sind völlige Fremdwörter. Also wieder Grüppchenbildung und querschießen. Ich will damit sagen: Eine wirkliche Einheit, oder ein TEAM gibt es leider nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber Alt. Noch geht´s
Vorgesetztenverhalten
Personalführung ist ein ganz großes Thema.
Mega Nachholebedarf !
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern funktioniert das je nach Nationalität unterschiedlich. Dies ist meiner Meinung nach auch von der jeweiligen Nationalität so gewollt, bzw wird dies so von den Vorgesetzten geduldet.
Bei der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern besteht großer Nachholebedarf. Hauptsächlich wenn es um abteilungsübergreifende Arbeitsabläufe geht.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben ja. Um so interessanter es wird um so umfangreicher wird das Ganze auch. Andere Aufgabengebiete, mehr Verantwortung ,mehr Belastung.