Die Arbeit ist super. Problem ist die Führungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzig und allein, dass der Lohn immer pünktlich kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber zahlt nur Mindestlohn. Bei Einstellung die erste Lüge: "Nach 6 Monaten sprechen wir noch mal über das Gehalt."... Das passiert natürlich grundsätzlich nicht.
Stasimethoden: Man muss aufpassen mit wem man was bespricht, es gibt Mitarbeiter, die sofort Meldung machen, sollte man sich "kritisch geäußert haben.
Manche Autos haben Kameras (verbaute Dashcams) von denen die Fahrer nichts wissen. Videos von den Fahrten werden intern gerne mal per Mail durch die einzelnen Verteilerzentren geschickt. Problematisch dabei ist halt, dass ich zum Beispiel nicht weiß, ob mein gesprochenes Wort im Auto mit aufgezeichnet wird.
Kameras werden ohne Vorankündigung im Lager aufgehängt um die Mitarbeiter zu überwachen und regelmäßig werden die Kameras umgehängt, damit man nicht mehr weiß, wo welche sind.
Am Besten die Reaktion bei Kritik: "Warum bist du denn noch hier?"!
Oder wenn Missstände angesprochen werden: "Wir lassen uns doch von einem Fahrer nicht sagen, wie wir zu arbeiten haben."
Die Tätigkeit kann ich Grundsätzlich weiterempfehlen, aber nicht den Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation von der Chefetage zu den Fahrern.
Abmachungen und Versprechen einhalten.