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Gütertransport 
Brusendorf 
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,9Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 1,3Interessante Aufgaben
    • 1,9Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einzig und allein, dass der Lohn immer pünktlich kommt.
Gehalt ist immer pünktlich, das war's aber auch schon.
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Urlaubsanspruch wird immer gut besprochen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einfach alles sobald man krank ist und damit ist kein schnupfen gemeint bekommt man die kündigung
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Arbeitgeber zahlt nur Mindestlohn. Bei Einstellung die erste Lüge: "Nach 6 Monaten sprechen wir noch mal über das Gehalt."... Das passiert natürlich grundsätzlich nicht.
Stasimethoden: Man muss aufpassen mit wem man was bespricht, es gibt Mitarbeiter, die sofort Meldung machen, sollte man sich "kritisch geäußert haben.
Manche Autos haben Kameras (verbaute Dashcams) von denen die Fahrer nichts wissen. Videos von den Fahrten werden intern gerne mal per Mail durch die einzelnen Verteilerzentren geschickt. Problematisch dabei ist halt, dass ich zum ...
Keinerlei Respekt seiner Mitarbeiter gegenüber.
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Fahrer müssen vieles ausbaden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal Austauschen ganz dringend
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Bessere Kommunikation von der Chefetage zu den Fahrern.
Abmachungen und Versprechen einhalten.
Mehr auf seine Arbeitnehmer eingehen und nicht nur fordern. Seiner Fürsorgepflicht nachkommen.
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Angepasste Löhne und bessere Disposition
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gütertransport Brusendorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Gütertransport Brusendorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gütertransport Brusendorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gütertransport Brusendorf als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gütertransport Brusendorf
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gütertransport Brusendorf
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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