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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gemeinsam erfolgreich und Spaß an der Arbeit.

4,7
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kundennutzen und eine langfristige Begleitung von Existenzgründern steht im Mittelpunkt und ermöglicht eine Mehrwert schaffende, sinnvolle Beschäftigung.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundliche und symphatische Arbeitsumgebung.

Image

ja uneingeschränkt zu empfehlen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr wichtig und Vorraussetzung für ein erfolgreiches Arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Angebot vieler Fortbildungen und Netzwerkkontakte

Gehalt/Sozialleistungen

Erfolg und Engagement wird gebührend honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf umweltfreundliches Arbeiten und Nachhaltigkeit wird geachtet. Mitglied im Umweltpakt Bayern

Kollegenzusammenhalt

Nur gemeinsam ist man erfolgreich.

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und dynamisch kombiniert mit Erfahrung und Wissen ermöglicht den Blick über den Tellerrand.

Vorgesetztenverhalten

Junges Team mit einem offenem, kollegialen Umgang.

Arbeitsbedingungen

Alles bestens, zentral in München.

Kommunikation

Es finden ein offener Erfahrungs- und Meinungsaustausch statt.

Gleichberechtigung

Hier wird versucht objektiv und vorurteilsfrei miteinander umzugehen.

Interessante Aufgaben

Erfolgreich arbeiten nach dem Motto Stärken stärken.

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