3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche sollten geführt werden, falls Probleme Anfallen bzw gefallen sind.
Und nicht über die Finanzbuchhalterin die Kündigungen verteilen lassen.
Schöner wäre es, wenn der Geschäftsführer die Gespräche selber sucht und führt.
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder Konfliktsituationen unter den Mitarbeitern, ohne das eine Lösung seitens der Geschäftsführung geschaffen wird.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelles Verhalten!
Kommunikation
Probleme werden unter den Teppich gekehrt. Es wird sich einfach gemacht und Mitarbeiter ohne jegliche Angaben gekündigt.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Das Allerletzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Image
Bekanntheitsgrad TV aber modetechnisch nicht bekannt
Karriere/Weiterbildung
In Mitarbeiter investieren? Nö
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich 0
Arbeitsbedingungen
Überstunden ohne Ende
Gleichberechtigung
Homosexuelle stark bevorzugt
Interessante Aufgaben
Allerdings immer zu viele
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Super!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Guido Maria Kretschmer Fashion durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Guido Maria Kretschmer Fashion als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.