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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter mehr respektieren
- Nicht nur leere Versprechungen machen
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt durch schlechte Laune unter den Mitarbeitern, da neben all der Kritik nicht mal Zeit für ein Lob ist.
Work-Life-Balance
Am Wochenende mal frei zu bekommen ist mehr als unmöglich. Flexibilität sucht man hier vergebens.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten Schulungen zu besuchen, man muss nur einer der zufällig Auserwählten sein
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht sich selbst am nächsten.
Ständiger Wettbewerb zwischen beiden Filialen, dementsprechend ist die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Mitarbeiter sind lieber gesehen, um den Laden jugendlicher wirken zu lassen
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, nichts gehalten. Mitarbeiter werden in ihrer Abwenheit vor anderen diskreditiert.
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsräume mit Küche vorhanden und ganz gut ausgestattet
Kommunikation
gibt es kaum
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Abwechslung nur häufige unnötige Arbeitsbeschaffungsmaßnamen. Das Ergreifen von Selbstinitiative wird nicht von jedem gerne gesehen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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