1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Angewohnheit immer was zum meckern zu haben und dass der Betrieb geführt wird, als wäre es 1980.
Verbesserungsvorschläge
Den Betrieb motiviert und organisiert führen, den Angestellten Wertschätzung entgegenbringen und auf die Vorschläge und Ideen der Angestellten eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Kneipenatmosphäre, Gäste zu 99% friedlich, nette Stammgäste
Image
Es kommt regelmäßig zu Kündigungswellen.
Work-Life-Balance
Unter der Voraussetzung, dass man seinen Job beherrscht, kommen Anfragen zur Schichtübernahme gerne ein bis zwei Stunden vor Schichtbeginn, Urlaubsanträge oder Freistellungen wegen Terminen werden gerne ignoriert oder "vergessen", Anrufe vom Chef und Kollegen im Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten für Karriere oder Weiterbildung ist nicht existent.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Für alle, auch Schichtleitung, keine Möglichkeit zur Gehaltserhöhung. Reduzierte Preise für Angestellte.
Kollegenzusammenhalt
Es wird mehr gegeneinander als miteinander gearbeitet, Qualität der Einarbeitungen extrem abhängig davon, wer sich darum kümmert und wie viel Zeit die Person dafür hat.
Vorgesetztenverhalten
Angestellte werden wegen kleinsten Fehlern angeschrien oder gerügt, ob sie dafür verantwortlich sind, oder nicht. Dabei hilft wenig, dass "Die Geselligkeit des Chefs zur Verbesserung des Arbeitsklimas beiträgt"
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der mangelnden Motivation auf allen Ebenen (Kollegen, Vorgesetzte, Chef) sind die gastfreien Räume sehr unordentlich und zugemüllt. Sämtliche Multimediaeinrichtungen sind entweder defekt oder kurz davor es zu sein. Reparatur und Wartung der Arbeitsumgebung ist dringend nötig. Nach dem letzten Wasserschaden verbreiten sich Aspergillus im Keller und Formicidae im Gastraum.
Kommunikation
Effektiv nicht vorhanden, es wird erwartet, dass Mitarbeiter Schichten und Ausfälle untereinander klären, regelmäßig fehlen Zutaten oder Getränke, weil die Einkaufsliste erstens nur einmal die Woche überprüft wird und zweitens Dinge nicht aufgeschrieben werden, wenn sie zur Neige gehen.
Gleichberechtigung
Frauen arbeiten fast ausschließlich hinter der Theke, wobei im Moment keine Frauen in dem Betrieb arbeiten.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um reguläre Kneipengastronomie, in der hauptsächlich Studenten und/oder Quereinsteiger arbeiten, daher wird die Arbeit nach Kapazität und Fähigkeit aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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