keine Empfehlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unternehmerische Konzept ist solide mit einer guten Zukunftsperspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider denken und wirtschaften die Unternehmer bis an den Rand der Legalität nur in die eigene Tasche.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich groß. Es besitzt neben einen eigenen Parkhaus, eine große Fahrzeugflotte. Handys müssen aus der eigenen Tasche finanziert werden, obwohl sie für die Kommunikation unerlässlich sind. Hier wird reichlich potential verschenkt sich auch im Hinblick auf Nachwuchsprobleme beim Personal eine solide Außenwirkung zu schaffen. Benachteiligende Arbeitsverträge schaffen eine Unzufriedenheit, die das Unternehmen eigentlich gar nicht nötig hätte.
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut sich was gegen Mißstände zu äußern, weil dies sofort Konsequenzen. Ich würde das als Atmosphäre der Angst einstufen.
Kommunikation
Gelegentlich finden Selbstzahlerevents statt, zu denen dann auch Geschäftserfolge vorgetragen werden.
Kollegenzusammenhalt
Offiziell sind alle sehr nett. Einige reden aber gerne mal hinter dem Rücken mit den Vorgesetzten über Dinge, die im Vertrauen gesagt wurden.
Work-Life-Balance
Urlaub muss nach den Belangen des Unternehmens gezwungenermaßen zu vorgegebenen Zeiten genommen werden (Betriebsurlaub!). Offiziell wird der gesetzliche Mindesturlaub gewährt. Durch geschickte arbeitsvertragliche Formulierungen wird dieser jedoch unterlaufen, so daß den Arbeitnehmer der Mindesturlaub um 6 Tage gekürzt wird!!!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind eher eine Ressource als ein wertvolles Gut. Lohn wird regelmäßig 3 Wochen nach dem Monatsletzten bezahlt!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind genauso wie branchenüblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer sind gerne gesehen, da sie mangels Perspektiven keine Kritik üben.
Arbeitsbedingungen
Räume und Technische Ausstattung sind auf einem hohem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist als Bildungszentrum großer Profiteur der Bildungs- und Asylpolitik. Bei den Arbeitnehmern kommt leider nichts davon an. Sozialbewußtsein daher leider auch nur 1 Stern.
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht über Marktniveau. Betrachtet man jedoch die fragwürdigen Abstriche beim Urlaub, insgesamt eher unter Marktniveau.
Image
Die Unzufriedenheit derer, die sich trauen darüber zu reden ist teilweise groß. Was in der Firma praktiziert wird, steht nicht in Einklang mit der Außenwirkung.
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen müssen aus eigene Tasche bezahlt werden, obwohl das Unternehmen diese selbst anbietet.