4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Gullivers Fahrschule UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
Gullivers
Fahrschule
UG
(haftungsbeschränkt)
Berlin
Ihr Unternehmen?
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
……..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gab es kaum positive Aspekte. Viele grundlegende Punkte wie respektvoller Umgang, Verlässlichkeit und faire Arbeitsbedingungen haben gefehlt
Verbesserungsvorschläge
Es besteht dringender Bedarf an Schulungen zu Antimobbing, Respekt und Diskriminierung. Gerade bei einer vielfältigen Kundschaft sollte ein wertschätzender und professioneller Umgang selbstverständlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft negativ
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance war nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wurde nicht gefördert, vielmehr blieb man dauerhaft in der gleichen Position ohne Perspektive
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter Kollegen war wenig hilfsbereit und teilweise respektlos
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wirkten deutlich willkommener als jüngere Mitarbeitende. Es entstand der Eindruck, dass sie bevorzugt wurden, da sie vieles einfach hinnahmen und weniger Ansprüche stellten. Kritische Stimmen oder Veränderungswünsche waren eher unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war überwiegend negativ. Es fehlte an Respekt, Unterstützung und klarer Führung
Kommunikation
Absprachen und Versprechungen wurden wiederholt nicht eingehalten. Man wurde oft hingehalten, was zu Frustration und Unsicherheit geführt hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach nicht den vorherigen Zusagen und dem tatsächlichen Arbeitsaufwand.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war nicht gegeben. Frauen wurden häufig nicht ernst genommen oder kleingeredet, während männliche Kollegen deutlich anders behandelt wurden. Zudem wurden religiöse Themen teilweise ins Lächerliche gezogen, was als respektlos und stellenweise als Mobbing empfunden wurde
Interessante Aufgaben
Es handelte sich überwiegend um typische Routineaufgaben, die eher eintönig waren
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Unprofessionell und unorganisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein offenes Ohr
Ständig beschäftigt und beschwert sich ausschließlich
Hält einen hin
Belächelt die Beschwerden
Und gibt Geheimnisse des Arbeitsvertrages weiter
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und als Team Agieren
Arbeitsatmosphäre
Ständig angespannt. Jeder denkt an sich und wenn einer weint ist es egal
Die Belastung bleibt nur an einen selbst
Karriere/Weiterbildung
Du kannst einen „Aufstieg“ als Fahrlehrer machen
Aber Büromaus bleibt Büromaus
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Jeder redet über jeden und man wird gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Man wird hingehalten und weg geschickt.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Wenn du aus der Pause zurück in das Büro gehst wirst du schräg angeschaut
Kommunikation
Bei Fragen muss man warten das ist doch egal
Nach 3 Monaten Einarbeitung hat man alles allein machen müssen
Gehalt/Benefits
Weniger als der Mindestlohn man wird hier wortwörtlich ausgenommen
Versprochen wird viel aber getan wird nichts
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung in Sachen Unternehmens- und Personalführung
Arbeitsatmosphäre
kein Teamgedanke vorhanden
Work-Life-Balance
was ist das?
Gehalt/Benefits
nur das nötigste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Thema
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
unhöflich, respektlos, keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
man muss sich um alles selbst kümmern
Kommunikation
findet nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das unternehmerische Konzept ist solide mit einer guten Zukunftsperspektive.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider denken und wirtschaften die Unternehmer bis an den Rand der Legalität nur in die eigene Tasche.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist im Branchenvergleich überdurchschnittlich groß. Es besitzt neben einen eigenen Parkhaus, eine große Fahrzeugflotte. Handys müssen aus der eigenen Tasche finanziert werden, obwohl sie für die Kommunikation unerlässlich sind. Hier wird reichlich potential verschenkt sich auch im Hinblick auf Nachwuchsprobleme beim Personal eine solide Außenwirkung zu schaffen. Benachteiligende Arbeitsverträge schaffen eine Unzufriedenheit, die das Unternehmen eigentlich gar nicht nötig hätte.
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut sich was gegen Mißstände zu äußern, weil dies sofort Konsequenzen. Ich würde das als Atmosphäre der Angst einstufen.
Image
Die Unzufriedenheit derer, die sich trauen darüber zu reden ist teilweise groß. Was in der Firma praktiziert wird, steht nicht in Einklang mit der Außenwirkung.
Work-Life-Balance
Urlaub muss nach den Belangen des Unternehmens gezwungenermaßen zu vorgegebenen Zeiten genommen werden (Betriebsurlaub!). Offiziell wird der gesetzliche Mindesturlaub gewährt. Durch geschickte arbeitsvertragliche Formulierungen wird dieser jedoch unterlaufen, so daß den Arbeitnehmer der Mindesturlaub um 6 Tage gekürzt wird!!!
Karriere/Weiterbildung
Pflichtfortbildungen müssen aus eigene Tasche bezahlt werden, obwohl das Unternehmen diese selbst anbietet.
Gehalt/Benefits
Leicht über Marktniveau. Betrachtet man jedoch die fragwürdigen Abstriche beim Urlaub, insgesamt eher unter Marktniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist als Bildungszentrum großer Profiteur der Bildungs- und Asylpolitik. Bei den Arbeitnehmern kommt leider nichts davon an. Sozialbewußtsein daher leider auch nur 1 Stern.
Kollegenzusammenhalt
Offiziell sind alle sehr nett. Einige reden aber gerne mal hinter dem Rücken mit den Vorgesetzten über Dinge, die im Vertrauen gesagt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer sind gerne gesehen, da sie mangels Perspektiven keine Kritik üben.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind eher eine Ressource als ein wertvolles Gut. Lohn wird regelmäßig 3 Wochen nach dem Monatsletzten bezahlt!
Arbeitsbedingungen
Räume und Technische Ausstattung sind auf einem hohem Niveau.
Kommunikation
Gelegentlich finden Selbstzahlerevents statt, zu denen dann auch Geschäftserfolge vorgetragen werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind genauso wie branchenüblich.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gullivers Fahrschule durchschnittlich mit 1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Gullivers Fahrschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gullivers Fahrschule als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.