Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt gab es kaum positive Aspekte. Viele grundlegende Punkte wie respektvoller Umgang, Verlässlichkeit und faire Arbeitsbedingungen haben gefehlt
Verbesserungsvorschläge
Es besteht dringender Bedarf an Schulungen zu Antimobbing, Respekt und Diskriminierung. Gerade bei einer vielfältigen Kundschaft sollte ein wertschätzender und professioneller Umgang selbstverständlich sein.
Arbeitsatmosphäre
Dauerhaft negativ
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance war nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung wurde nicht gefördert, vielmehr blieb man dauerhaft in der gleichen Position ohne Perspektive
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter Kollegen war wenig hilfsbereit und teilweise respektlos
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wirkten deutlich willkommener als jüngere Mitarbeitende. Es entstand der Eindruck, dass sie bevorzugt wurden, da sie vieles einfach hinnahmen und weniger Ansprüche stellten. Kritische Stimmen oder Veränderungswünsche waren eher unerwünscht
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war überwiegend negativ. Es fehlte an Respekt, Unterstützung und klarer Führung
Kommunikation
Absprachen und Versprechungen wurden wiederholt nicht eingehalten. Man wurde oft hingehalten, was zu Frustration und Unsicherheit geführt hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entsprach nicht den vorherigen Zusagen und dem tatsächlichen Arbeitsaufwand.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war nicht gegeben. Frauen wurden häufig nicht ernst genommen oder kleingeredet, während männliche Kollegen deutlich anders behandelt wurden. Zudem wurden religiöse Themen teilweise ins Lächerliche gezogen, was als respektlos und stellenweise als Mobbing empfunden wurde
Interessante Aufgaben
Es handelte sich überwiegend um typische Routineaufgaben, die eher eintönig waren