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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unpersönlich, intransparent, unprofessionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Ingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Karriereportal und der Bewerbungsablauf müssen dringend überarbeitet werden. Dass Stellen regelmäßig mit aktuallisiertem Datum (01.08, dann 01.09., dann 01.10. usw.) wieder ins Portal gesetzt werden, ist die eine Sache, dass man aber nichtmal eine Nachricht über die Absage bekommt, ist eine Frechheit. Es erscheint nur ein Vermerk "Verfahren ist abgeschlossen" und den sieht man auch nur, wenn man sich nach mehreren Monaten Wartezeit mal wieder im Portal einlogt. Ansprechpartner für Nachfragen, z.B. wie lange das Verfahren noch dauert, oder ein Kontaktformular gibt es auch nicht.
Ich als Bewerber fühle mich in so einem Verfahren nicht wertgeschätzt und würde mir selbst bei einer Zusage stark überlegen, ob ich in so einer Firma mit entsprechendem Respekt behandelt werden würde.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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