Wolfgang 

Grantl

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde durch den Gesellschafter angeschrieben, dass er einen Stelle bei einem Kunden zu besetzten habe, auf die meinen Stellengesuch passen würde. Nachdem ich meinen CV zugesandt habe und um Informationen gebeten habe, habe ich (trotz 2 maligem Nachfassen) nie eine Antwort bekommen. Und es handelt sich um die Position eines Betriebsleiters / Chief Operation Managers, nicht um eine Helfertätigkeit. Das ist nicht professionell. Ich vermute, es gab und gibt gar keine offene Vakanz. Es geht lediglich um das Sammeln von möglichen Kandidaten, um bei potentiellen Kunden mit zahlreichen Kandidaten zu werben.
Gerade Personalberatungen im Führungskräftebereich beruhen auf Netzwerke und Referenzen.
Daraus folgt: Nicht zu empfehlen.