Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei gurado die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lockere Kommunikation, alle duzen sich, schreiben sich auch privat und halten gut zusammen
Sehr gut, auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird stark geachtet. Mal einen Arzttermin dazwischenschieben oder mit allen in Ruhe Essen gehen ist hier kein Problem. Aufgrund der lockeren Atmosphere wird auch gerne über das Privatleben gesprochen und man fühlt sich bei gurado fast wie Zuhause.
Abgesehen von absolut notwendigen Ausnahmen ist die Hierarchie hier flacher als in anderen Unternehmen. Man diskutiert auf Augenhöhe mit dem/den Vorgesetzten und kann seine Ideen und Vorschläge offen vertreten. Auch, wenn man anderer Meinung ist als alle anderen im Unternehmen, wird einem zugehört und sachlich diskutiert. Es kommt nicht selten vor, dass eigene Verbesserungsvorschläge dann auch zum Kunden kommuniziert oder intern umgesetzt werden.
Viele interessante Aufgaben, ich bin hier der Cloud näher gekommen und es gab immer wieder Aufgaben, die man nicht hat kommen sehen. Von IoT-Cloud-Anbindung über die Infrastrukturplanung bis zur Umsetzung von spannenden steuerrelevanten Themen war hier alles dabei. Generell hat man eine sehr hohe eigene Eigenständigkeit und damit auch viel Verantwortung in seinen Aufgaben.
Start-Up Mentalität. Lockere aber trotzdem professionelle und leistungsorientierte Atmosphäre.
Sehr offene Arbeitskultur mit motivierten Mitarbeitern, sehr lockerer Umgang mit Vorgesetzten und sogar auch mit Kunden