2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
herzlich, kollegial, verständnisvoll, geduldiges Umfeld, ruhig
Global Player in der Chemiebranche, seit über 160 Jahren am Markt
Home office, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub,
flache Hierarchien, klassische Aufstiegschancen passen aber auch nicht in das agile Führungsprinzip, Weiterbildungen aber problemlos möglich
gute Bezahlung, zzgl. tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, eigenes privates Rentenpaket, eigener Wohlfahrtsverein, zusätzliche Boni
ausgesprochen ausgeprägt
in den Abteilungen jeweils zueinander etwas stärker, agiles arbeiten wird durchweg gelebt, fast jeder fühlt sich dadurch sehr privilegiert
verhältnismäßig viele Kollegen Ü50 mit langer Vita im Unternehmen.
Agile Führung, kurze Entscheidungswege, Selbstverantworlichkeit und umfangreiche Entscheidungskompetenzen, coachend, verbindend, visionär
Viele Büros, kleine Teams, voll ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze, gratis Getränke, gepflegt
zielführend, offen, abteilungsübergreifend, verbindlich
ausgeglichenes Kollegium
Viele nachhaltige Projekte, immer auf neue Ideen ausgerichtet, strategisch, unternehmerisch und prozessual umfassend und abteilungsübergreifend mit klaren Visionen
herzlich, kollegial, verständnisvoll, geduldiges Umfeld, ruhig
Global Player in der Chemiebranche, seit über 160 Jahren am Markt
Home office, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub,
flache Hierarchien, klassische Aufstiegschancen passen aber auch nicht in das agile Führungsprinzip, Weiterbildungen aber problemlos möglich
gute Bezahlung, zzgl. tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld, eigenes privates Rentenpaket, eigener Wohlfahrtsverein, zusätzliche Boni
ausgesprochen ausgeprägt
in den Abteilungen jeweils zueinander etwas stärker, agiles arbeiten wird durchweg gelebt, fast jeder fühlt sich dadurch sehr privilegiert
verhältnismäßig viele Kollegen Ü50 mit langer Vita im Unternehmen.
Agile Führung, kurze Entscheidungswege, Selbstverantworlichkeit und umfangreiche Entscheidungskompetenzen, coachend, verbindend, visionär
Viele Büros, kleine Teams, voll ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze, gratis Getränke, gepflegt
zielführend, offen, abteilungsübergreifend, verbindlich
ausgeglichenes Kollegium
Viele nachhaltige Projekte, immer auf neue Ideen ausgerichtet, strategisch, unternehmerisch und prozessual umfassend und abteilungsübergreifend mit klaren Visionen