13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Gustav Wahler GmbH u. Co. KG Bewertungen
Gustav
Wahler
GmbH
u.
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ist gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Kommunikation
Ist angenehm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Mittelständler im Haifischbecken der Großen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Glaube an die eigenen Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Leider wurde das Unternehmen verkauft,
im Vergleich zum Nachfolger war die Fa. Wahler um Längen voraus an Effizienz
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer solche und solche
Kommunikation
Informationen teilweise verspätet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Totaler Arbeitsfrust
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Image
... wesentlich besser als es wirklich ist.
Work-Life-Balance
Man kann max. 10 h Überstunden im Monat aufbauen und insgesamt max. 40 h.
Gegenmaßnahmen zur Reduzierung werden leider nicht getroffen. Sollte man im Monat über 10 h haben, muss man über den BR einen Antrag stellen damit die Überstunden nicht verfallen. Gleiches gilt für die insgesammt 40 h.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist ein guter Mann bis heute, leider konnte er sich nicht komplett vor dem Prokuristen und anderen Abteilungsleitern durch setzen. Zudem war er viel zu sehr im operativen Tagesgeschäft involviert, als das er ein operativer Leiter war.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spaßfaktor Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meßkriterium: morgens aufstehen und zur Arbeit gehen: dies fällt mir Dank Wahler leicht.
Die Schnelligkeit von Entscheidung nebst Entscheidungsspielraum - dies spricht für Wahler
Verbesserungsvorschläge
noch professioneller werden aber nicht die Prozesse der großen Konzerne kopieren
Karriere/Weiterbildung
zu meiner Freude, die Personalentwicklung wurde entdeckt
Kommunikation
es könnte noch mehr miteinander gesprochen werden
Gleichberechtigung
wie in vielen anderen Firmen auch, es fehlen starke Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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innovatives Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte die zur CO2-Reduktion beitragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt noch viel zu tun, packen wir es an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
- Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
- Konzentration auf das Wesentliche
- Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitsbelastung
Karriere/Weiterbildung
- Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, nur das, was unbedingt notwendig ist.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfsbereitschaft
Vorgesetztenverhalten
Pro:
sehr entscheidungsfreudig
Kontra:
- Aktionismus
- Beständigkeit von Entscheidungen
- Transparenz
Kommunikation
- Bei der Transparenz gibt es noch Potenzial
Interessante Aufgaben
- Hohe Arbeitsbelastung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ist schön dabei zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin täglich gern in Büro!
Work-Life-Balance
Work-Liefe Balance: es wird sehr geachtet, dass die Arbeitszeiten im normalen Rahmen bleiben, damit man auch etwas für sich und für die eigene Familie hat.
Kollegenzusammenhalt
Mit meisten Kollegen kann man sehr gut und effizent zusammen arbeiten. Es ist immer Personbedingt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon gesagt: die Kapazitäten, die Kentnisse sind Massgebend.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in Konfliktfällen hören beiden Partein zu und versuchen immer auf Vernuftbasis die Konflikte zu lösen.
Kommunikation
Es werden alle notwendigen Infos erteilt und falls man etwas mehr braucht, kann man jederzeit ganz einfach fragen und bekommt immer eine Antwort.
Gleichberechtigung
Es wird nur auf die Kapazitäten geachtet, unabhändig von Geschlecht, Religion und Herkunft.
Interessante Aufgaben
Man verfügt über eine gewisse Freiheit und kann die Arbeit selbst gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Wo man noch entscheiden kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Reputation der Marke Wahler
mittelständische Strukturen, Mut, in die Welt aufzubrechen
schnell, flexibel, dienstleistungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemeinsam sind wir stark!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Mittelständler mit Tradition, der Zusammenhalt unter der Mitarbeitern/innen ist unschlagbar!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches ist veraltet und nicht mehr zeitgemäß - daran muss gearbeitet werden!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gustav Wahler durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gustav Wahler als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.