Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer einzigartigen Arbeitsumgebung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang mit netten Kollegen/-innen und Chefs auf einem schönen Gutshof.
Image
Produktimage hervorragend. Arbeitgeberimage aufgrund mangelnder Strukturen und Kommunikationsfehlern in der Vergangenheit nur befriedigend. Seit längerem aber auf einem sehr guten Weg zu einem besseren Image.
Work-Life-Balance
Einige Arbeitsbereiche sind saisonal mal anstrengend, mal weniger anstrengend. Ist in der Lebensmittelbranche nicht unüblich. Aufs ganze Jahr betrachtet, hat man aber genug Zeit Urlaub zu nehmen und Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Durch stetigen Ausbau, Weiterentwicklung und Erschließung neuer zukunftsträchtiger Betriebszweige, herausragende Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Pünktliche, faire und angemessene Lohnzahlungen. Je nach Qualifikation, Verantwortung und Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale und traditionelle Produkte. Noch echte Handarbeit und nur natürliche und wenige Zusatzstoffe.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nicht zu meckern. In stressigen Phasen kann es auch mal lauter werden oder zu Meinungsverschiedenheiten kommen. Normal. Aber immer sachlich und fachlich und nie persönlich oder nachtragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden genauso geschätzt und unterstützt wie jüngere oder neue Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Wie auch in vielen anderen Familienbetrieben kommt es durch stetigen Wandel und gleichzeitigem Generationswechsel zu gelegentlichen Meinungsverschiedenheiten. Junger Juniorchef mit viel Verantwortung für einen etablierten Betrieb und vielen Mitarbeitern. Arbeitet permanent an Verbesserungen im Umgang und in der Kommunikation mit Mitarbeitern. Aber auch selbstverständlich fordernd um den Betrieb am laufen zu halten, stetig zu verbessern und weiter auszubauen.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht. Und besteht doch mal ein Mangel wird er schnellstmöglich abgeschafft. Man muss es natürlich ansprechen und auch mal selbst das Zepter in die Hand nehmen.
Kommunikation
Es wird permanent an Arbeitsstrukturen und gegen Kommunikationsdefizite gearbeitet. Regelmäßige und offene Gespräche/Meetings helfen dabei.
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, Geschlecht, welche Tätigkeit. Jeder kann sich einbringen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielseitig, spannend, herausfordernd, nie langweilig, mit viel Potential für viele weitere Vorhaben und neue Projekte.