4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es geht in die richtige Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lengerich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird reagiert wenn Dinge angesprochen werden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es saisonbedingt stressig.
Verbesserungsvorschläge
Wir brauchen einen Aufenthaltsraum!
Image
Der Hof und die Produkte sind bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet statt!
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf die Kollegen und auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Abgesehen vom tratschen ist alle super!
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere besten !
Vorgesetztenverhalten
Besser als noch vor einigen Jahren!
Arbeitsbedingungen
Es sind halt alte Gebäude aber grundsätzlich ist alles gut.
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Von interessant bis langweilig ist alles dabei!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer einzigartigen Arbeitsumgebung in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lengerich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang mit netten Kollegen/-innen und Chefs auf einem schönen Gutshof.
Image
Produktimage hervorragend. Arbeitgeberimage aufgrund mangelnder Strukturen und Kommunikationsfehlern in der Vergangenheit nur befriedigend. Seit längerem aber auf einem sehr guten Weg zu einem besseren Image.
Work-Life-Balance
Einige Arbeitsbereiche sind saisonal mal anstrengend, mal weniger anstrengend. Ist in der Lebensmittelbranche nicht unüblich. Aufs ganze Jahr betrachtet, hat man aber genug Zeit Urlaub zu nehmen und Überstunden abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Durch stetigen Ausbau, Weiterentwicklung und Erschließung neuer zukunftsträchtiger Betriebszweige, herausragende Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Pünktliche, faire und angemessene Lohnzahlungen. Je nach Qualifikation, Verantwortung und Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionale und traditionelle Produkte. Noch echte Handarbeit und nur natürliche und wenige Zusatzstoffe.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nicht zu meckern. In stressigen Phasen kann es auch mal lauter werden oder zu Meinungsverschiedenheiten kommen. Normal. Aber immer sachlich und fachlich und nie persönlich oder nachtragend.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden genauso geschätzt und unterstützt wie jüngere oder neue Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Wie auch in vielen anderen Familienbetrieben kommt es durch stetigen Wandel und gleichzeitigem Generationswechsel zu gelegentlichen Meinungsverschiedenheiten. Junger Juniorchef mit viel Verantwortung für einen etablierten Betrieb und vielen Mitarbeitern. Arbeitet permanent an Verbesserungen im Umgang und in der Kommunikation mit Mitarbeitern. Aber auch selbstverständlich fordernd um den Betrieb am laufen zu halten, stetig zu verbessern und weiter auszubauen.
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht. Und besteht doch mal ein Mangel wird er schnellstmöglich abgeschafft. Man muss es natürlich ansprechen und auch mal selbst das Zepter in die Hand nehmen.
Kommunikation
Es wird permanent an Arbeitsstrukturen und gegen Kommunikationsdefizite gearbeitet. Regelmäßige und offene Gespräche/Meetings helfen dabei.
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, Geschlecht, welche Tätigkeit. Jeder kann sich einbringen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, vielseitig, spannend, herausfordernd, nie langweilig, mit viel Potential für viele weitere Vorhaben und neue Projekte.
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Vorsicht.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lengerich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf pro Tag einen Kaffee trinken.
Lieblinge sogar mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohes Aggressionspotential innerhalb der Erpenbeck Family.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mindestlohn ist dem Junior noch zuviel!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Lengerich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Familienunternehmen deklariert. Das erlebt man auch Tag täglich den Junior und Senior sind selten einer Meinung und geben diese auch lautstark dem gegenüber zu verstehen, vor den Angestellten versteht sich von alleine.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden die man dann nicht abfeiern kann kommt man nicht durch das Jahr 60 Überstunden in 3 Monaten sind keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten eigentlich zusammen bis es Ärger gibt.
Kommunikation
Setzten 6! Ist nicht vorhanden und nachher haben es die Angestellten falsch gemacht obwohl vorher alles genauso abgesprochen war.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gut Erpenbeck durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Gut Erpenbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gut Erpenbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.