4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsumfeld ist sehr modern und digital ausgerichtet. Außerdem wird viel dafür getan, dass sich die Arbeitnehmer wohlfühlen: Es gibt kostenlose Kaltgetränke und Kaffee, einen Zuschuss zum warmen Essen sowie einen Obstkorb. Auch die Geschäftsführung hat, sofern sie im Hause ist, für jeden Mitarbeiter ein offenes Ohr und ist bestrebt, faire und durchsetzbare Lösungen zu finden.
Der Team Spirit ist stark verbesserungswürdig. Anstatt Fehler direkt mit der betroffenen Person anzusprechen, wird häufig hinter deren Rücken gelästert, ohne dass sie überhaupt davon erfährt. Hier würde ich mir mehr Offenheit und einen direkteren, faireren Umgang miteinander wünschen. Außerdem sollte die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen gestärkt werden.
Die Atmosphäre ist insgesamt okay.
Wenn eine Übernahme klappt, gibt es natürlich gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Produktschulungen werden bei Azubis auch durchgeführt.
Arbeitszeit ist super. Es wird strikt auf die Arbeitszeit bei Auszubildenden geachtet, um unnötige Überstunden zu vermeiden.
Der Lohn ist super und fair für die Ausbildung. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gab es auch.
Die Ausbilderinnen haben immer ein offenes Ohr, behandeln alle Azubis fair und fragen regelmäßig nach der Zufriedenheit. Auch private Probleme, die sich auf die Arbeitsleistung auswirken können, werden ernst genommen. Sie sind stets bereit, gemeinsam Lösungen zu finden, und setzen sich notfalls auch gegenüber der Geschäftsführung für einen ein.
Die Produkte und die Kunden sowie meine ehemaligen Kollegen haben meinen Arbeitsalltag sehr angenehm gemacht.
Die Aufgaben waren von Tag zu Tag sehr Variabel. Das Tagesgeschäft war natürlich Priorität, jedoch wenn es ruhigere Tage gab, wurde man zu verschiedensten Aufgaben eingesetzt und Eigeninitiative wurde sehr gerne gesehen. Es gab eigentlich immer etwas zu tun, sodass der Tag nicht langweilig wurde.
Alle Abteilungen werden in der Ausbildung durchgegangen.
Die meisten Kollegen sind respektvoll und sprechen mit dir auf Augenhöhe, während es andere gibt, die gerne Azubis noch als billige Arbeitskraft wahrnehmen und gewisse Qualitäten/Potenziale ignorieren.
Nichts
Mich wundert es nicht mehr, dass über einen langen Zeitraum kein neuer Mitarbeiter gefunden wurde.
Es wird ein Seminar benutzt um einen MA auch noch da zu diffamieren.
Man redet lieber übereinander, statt miteinandet
Sammeln Fehler und bringen diese bei einem Gespräch in 6M, zur Ansprache, statt vorher mal miteinander zu sprechen
Die sehr junge Eiltung ist schlicht überfordert
Kann ich nicht beirteilen