2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Führung definiert sich nicht durch Mikromanagement.
Dauerhaftes Lästern auf allen Ebenen… Strukturlos und negativ.
Nicht vorhanden…
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Ein Paradebeispiel für Mikromanagement
Nach dem Motto „was schert mich mein Geschwätz von gestern“
Erfahrung möchte man nicht bezahlen…
Schwierig einzuschätzen.
Man darf lediglich nach Schema F abarbeiten.