Hohes Qualitätsbewusstsein im Arbeitseinsatz und effektiver Firmenkontakt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitätsanspruch der Firmenleitung; hohe Motivation der Vermittler stets genaue Arbeitsplätze zu finden;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bessere Ausarbeitung der Firmendaten auf dem Kontaktblatt für den einzusetzenden Mitarbeiter; Vollständigkeit der Adresse, Ansprechpartner, Lagepläne und Stdtpläne;
Kollegenzusammenhalt
meist kollegial und freundlicher Umgang der Kollegen
Work-Life-Balance
Wochenstundenanzahl wird selten überschritten;
Vorgesetztenverhalten
anfängliches Austesten der Belastbarkeit und der Verantwortung im Einsatz
Interessante Aufgaben
je nach Qualität und Einsatzwille wird das Mitspracherecht an Firmeneinsätzen aufgewertet
Gleichberechtigung
Männer/Frauen im Handwerksbereich werden gleichermassen eingesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
hohe Wertschätzung der Mitarbeiter; Loyalität & Ausdauer, sowie Spontanität werden belohnt
Arbeitsbedingungen
sehr häufige Genauigkeit der Arbeitsplatzbeschreibung und Einhaltung der Tätigkeiten;
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich, je nach Leistung auch höher;
Image
Offene, ehrliche & direkte Kommunikation;