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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 28 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nett, hilfsbereit und immer gute Angebote der Arbeitsaufträge
Verlässlichkeit Vertrauensverhälltniss sehr gut
Jedem der realistische Ideen mitbringt, wird zugehört und auf kurz oder lang auch eine Lösung gefunden. In der Zeit seit ich hier bin, wurde versucht auf jeden einzugehen und einen Weg zu finden, mit dem sich beide Seiten gut fühlen.
Tolle Kollegen
Das ich abwechslungsreiche Aufgaben bekomme und mich dadurch immer weiter entwickeln und qualifizieren kann!
Was Mitarbeitende schlecht finden
im Grunde wunschlos Glücklich
Es gibt sicherlich immer ein Haar in der Suppe zu finden allerdings finde ich keines welches sich zu nennen lohnt oder nicht verändert werden konnte/ kann. Am Ende muss es jeder für sich selbst herausfinden ob ein Arbeitgeber zu einem passt oder nicht.
Sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
gibst keine
Kommunikation ist alles ;-)
Mehr zusammenhalt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von GuT Personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Großes Spektrum an Tätigkeiten
Wer sich engagiert, bekommt hier echte Chancen zur Weiterentwicklung
sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GuT Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet GuT Personalmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GuT Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GuT Personalmanagement als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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GuT Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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