Ihr Unternehmen?

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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Erst Top, dann Flop!

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wiesenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre, moderne Arbeitsplätze, notwendige Mittel für vernünftige Arbeit werden zur Verfügung gestellt. Verbesserungsvorschläge werden gehört.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation wird suggeriert aber nur dann auch wirklich gelebt, wenn es gerade passt. Es wird ein freundschaftliches miteinander angestrebt, dann aber Situationsabhängig nicht die Wahrheit gesagt oder andere Gründe vorgeschoben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein freundschaftliches Miteinander suggeriert wird, sollten auch alle ehrlich zueinander sein und nicht alles gerade so gedreht werden, wie man es in diesem Moment benötigt.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, nach außen hin freundschaftliches Verhältnis.

Work-Life-Balance

Nach Absprache ist es möglich auch mal später anzufangen oder früher zu gehen.

Karriere/Weiterbildung

Im Alltagsgeschäft gibt es keine Möglichkeit für Weiterbildung. Karrierechancen sind aufgrund der Firmengröße nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im Verhältnis zur Projektverantwortung sehr gering.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt extrem viel Verpackungsmüll an.

Arbeitsbedingungen

Modernes Firmengebäude und ergonomischer Arbeitsplatz. Teilweise steht viel Zeug im Weg und es ist dann alles vollgestellt.

Kommunikation

Geschäftsführung trifft Entscheidungen, die nur die Mitarbeiter betreffen ohne vorab zu besprechen ob das so Sinn macht, um dann hinterher alles wieder Rückgängig zu machen, weil es im Arbeitsalltag einfach nicht funktioniert. Den Mehraufwand haben die Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Der Ablauf der Aufgaben ist immer der gleiche, hat man erst einmal für sich selbst einen Ablauf entwickelt ist es im großen und ganzen immer gleich.


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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.