4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die schlechte Arbeitsatmosphäre wird immer auf den Chef bzw. Vorgesetzte abgewälzt.
Ist für die Mitarbeiter auch das einfachste.
In erster Linie sollten die Mitarbeiter an sich selber arbeiten und ihre Einstellungen ändern.
Da liegt das eigentliche Problem.
Ein Chef oder Vorgesetzter kann es einem nie recht machen....
Schade das Image ist schlecht (nach außen)
Der Betrieb bietet viele Freiheiten und ist sehr flexibel
An allem sind die Vorgesetzten (Chef) schuld ?!
Sehr moderner Maschinenpark usw
Klar dreht sich hier alles um Federn.
Ist ja auch eine Firma die Federn herstellt ???
Nix
Alles, besonders seine Einstellung gegenüber Frauen
Arbeitgeber sollte sich mehr um seine Leute kümmern
Jeder arbeitet gegen jeden
Sinnlos
Das ist das was perfekt ist, Urlaub kann immer beantragt werden und wird auch genehmigt. Wenn was mit der Familie ist dann wird auch Rücksicht genommen
Keine Chance
Viel zu wenig
Für die Katze
Jeder arbeitet für sich und macht am meisten, alle anderen machen nix
Geht so
Ohne Kommentar.....
Muss besser werden
Naja geht so, wenn was ist dann wird es auch geklärt
Ohne Kommentar
Ist eigentlich gerecht aufgeteilt
Die Arbeitszeiten!!
Unglaublich, mehr kann ich dazu echt nicht schreiben!
Der Trottel von ganz oben hat keine Eier in der Hose. Alles geht hinter dem Rücken der Mitarbeiter.
Die Produktionshalle wirkt sehr ungemütlich, im Sommer ist die Wärme nicht zu ertragen.
Verkaufen!!! Die Firma solange sie gutes Geld bringt verkaufen!!!! Dadurch kommt eventuell eine Struktur in die Firma
Es gibt da einige, mit denen würde ich das arbeiten nicht empfehlen.
Image der Firma ist Zu Recht unglaublich schlecht!!
Karriere???
Gibt's nicht!!! "Höhere" Frei Positionen werden intern nicht angeboten, sondern an aussenstehende, die sagen wir mal anscheinend, mehr auf dem Kasten haben vergeben...
Gut das alle gegen den EINEN in der Firma sind, so bleibt weniger Zeit um sich die Münder über Kollegen zu zerreißen.
H. GUTE..... Kann sich nicht seiner Rolle annehmen. Konflikte werden stets über dritte geregelt.
Im Sommer nicht zu ertragen... Wogegen die Halle gegenüber klimatisiert ist. Dies ist aber ganz leicht nachzuvollziehen warum?! Die Maschinen, die in der Halle stehen, sind um einiges mehr wert als die leben der Arbeiter.
Kommunikation? Dieses Wort sollte beim betreten der Firma vergessen werden. So etwas wird es da nicht geben!
Federn, federn, federn....
Setzen, setzen, setzen....
Schleifen, schleifen, schleifen....
Ösen, ösen, ösen....
Nicht falsch verstehen, man macht entweder das eine oder das andere.
alles
nichts
kann alles so bleiben
Sehr gut
Aber sicher
ja
man muss nur fragen
ja
läuft alles
ja
3/4 sind über 45
man muss nur mit ihm reden
keine klagen
läuft alles bestens
benachteiligt wird niemand
so wie ich es brauche