Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gutekunst die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nach 6 Monaten konnte ich immernoch nicht selbstständig arbeiten weil nichts erklärt wurde oder jeder hat was anderes gesagt
Jeder will jeden in die Pfanne hauen
In meinem Leben habe ich noch niiiiiiiiiiiiie so ein Chef erlebt!!!!!!!! Wenn man Fragen hatte ist er einfach weiter gelaufen mitten im Gespräch einfach weg gegangen. Die Mitarbeiter sollten sich am besten alle hassen und nicht miteinander reden. Wenn man nach hilfe fragt werden die Augen verdreht man hat Wort wörtlich Angst zu fragen wenn man etwas nicht versteht!
Schlimm, dieser Chef ist unbeschreiblich!
Die schlechte Arbeitsatmosphäre wird immer auf den Chef bzw. Vorgesetzte abgewälzt.
Ist für die Mitarbeiter auch das einfachste.
In erster Linie sollten die Mitarbeiter an sich selber arbeiten und ihre Einstellungen ändern.
Da liegt das eigentliche Problem.
Ein Chef oder Vorgesetzter kann es einem nie recht machen....
Keiner darf reden wenn man einem Kollegen eine Frage stellt weil man neu ist und sich nicht auskennt schreit der Chef rum