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Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mach so weiter wie es ist!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

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Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich finde es perfekt wie mein Arbeitgeber mit der Corona-Krise umgeht. Sie lassen uns entscheiden, wie wir damit umgehen wollen. Es wurde home office angeboten, aber wenn jemand zu Hause nicht effektiv zu Hause arbeiten kann (Kinder, Einsamkeit oder irgendwas sonst) kann man ins Büro gehen. Man kann auch alle Arbeitsgeräte nach Hause mitbringen (Monitore, Maus, Tastatur, usw.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in dem Unternehmen ist der Wahnsinn, jeder Unterstützt hier jeden, so dass sich auch neue Kollegen sehr schnell in ihrer Position zurechtfinden und in den Teams sehr schnell voll integriert sind.

Work-Life-Balance

Obwohl es noch immer definitiv besser als der Durschnitt ist, (deshalb 4 Sterne statt 3). Das einzige Problem ich habe ist mit der Kernarbeitszeit. Bei meiner vorgeriger Arbeit ist es völlig flexible, d.h. man konnte arbeiten, wann man wollte ganz ohne Grenzen (außer Meetings). So war es kein Problem wenn man um 14 Uhr mit Arbeit angefangen hat. Das vermisse ich ein bisschen weil ich oft Schlafstörungen habe oder gerne mal Sport vor Arbeit mache.

Obwohl meiner Meinung nach (!) unsere Kunden es nicht unbedingt erwarten (?) gibt es hier leider Kernarbeitszeit (man soll zwischen 8 und 10 Uhr ankommen) Es kann natürlich sein, dass es im Vertrag mit den Kunden steht.

Ansonsten ist alles prima, Urlaub/Home office geht in der Regel gut (sogar "spontan" auch). Statt eines Arbeitstages ist es auch möglich am Wochenende zu arbeiten.

Wirklich alles top, nur die Kernarbeitszeit finde ich manchmal schwierig für mich, aber die meisten Menschen sind sowieso Frühaufsteher dadurch sollte es für sie kein Problem sein.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Man spricht darüber mit den Geschäftsleitern in der Regel nach bestimmter Zeit, so wird der "Humankapital" von der Firma geschätzt.

Kollegenzusammenhalt

Lockerer Umgangston mit viel Humor und Sarkasmus. Offene und direkte Feedback- Kultur. Jeder weiß, wo er steht, was seine Stärken und Schwächen sind. Gerne tauscht man sich auch über private Themen aus und hilft sich wo man kann.

Vorgesetztenverhalten

Absolut vorbildlich, es kann immer offen gesprochen werden

Arbeitsbedingungen

Es ist wirklich top! Man kann seine eigene Hardware und Software wählen. Es wird jetzt modernisiert und die Firma wird neue große "curved" Monitore kaufen. Das finde ich super! Ein großer Bildschirm ist viel besser als 2 normalgroße Monitore (auch wenn man den Bildschirm von dem Laptop zuzählt). Auch andere Peripherien kann man selbst auswählen (Tastatur, Maus, möglicherweise Kopfhörer)

Kommunikation

Die Kommunikation ist im allgemeinen top was mir ein bisschen fällt ist ein Platz wo man sich zusammensitzen kann um bisschen zu quatschen oder vielleicht zu essen o.ä.

Interessante Aufgaben

Es kommt natürlich darauf an welchem Projekt man arbeitet, aber ich habe super viel gelernt seitdem ich hier bin und ich lerne immer etwas neues. (ich habe auch solche Mentalität, mir reicht nicht wenn "es funktioniert")

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen reagierte mit HomeOffice, sodass die Mitarbeiter isoliert sind.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich wie Zuhause...

Image

Es wird sehr viel Wert auf das eigene Netzwerk gelegt. Nicht nur nach Außen gut darstellen sondern auch intern halten wofür sie stehen!

Work-Life-Balance

Für jeden absolut individuell. Privates hat Vorrang, Pausen sind absolut flexibel und es wird bei niemandem auf die Uhr gesehen. Bei Projektstress halten alle zusammen und suchen gemeinsam nach Lösungen so wird auch dort wie W/L-Balance nicht beeinträchtigt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Absolut familiär.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle man muss einfach zum Team passen, darauf legt die GF viel wert bei Vorstellungsgesprächen.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, ehrlich, direkt und respektvoll. Man kennt seine Rolle aber redet auf einer Wellenlänge.

Arbeitsbedingungen

Luxuswohnungen, Balkon, Terasse, Couch, voller Kühlschrank, Snacks, Lichtschutz an Fenster und vieles vieles mehr.

Wird etwas benötigt wird es schnellstmöglich besorgt, eigene Wünsche werden offen wahrgenommen.

Kommunikation

Man spricht an was man im Kopf hat und bekommt ehrliches/direktes Feedback und konstruktive Kritik, trotzdem lieber zu viel als zu wenig reden!

Interessante Aufgaben

Viele spannende interne Projekte, leider auch mal Refactoring, aber eigentlich gewöhnlicher Programmier-Alltag.