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Begründen einer Absage wäre wertschätzend dem Bewerber gegenüber.

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Weißenburg in Bayern als Mitarbeiter im Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber über Absagegründe informieren wäre schön.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen