Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen GUTMANN Bausysteme?

GUTMANN Bausysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GUTMANN Bausysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GUTMANN Bausysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von GUTMANN Bausysteme das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUTMANN Bausysteme wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUTMANN Bausysteme als eher modern.

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Bausysteme
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
63%63
Betriebsarzt
50%50
Parkplatz
50%50
Flexible Arbeitszeiten
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
38%38
Rabatte
25%25
Homeoffice
25%25
Firmenwagen
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Diensthandy
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Produkt Vielfalt

September 2025Bewertung lesen

Flexibles und freies arbeiten

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden Stellenangebote ausgeschrieben, deren Umfang der Führung nicht bewusst sind. Als erkannt wird, dass die Stelle so keinen Sinn macht, wird nicht mit der betroffenen Person gesprochen, sondern einfach gekündigt und andere Gründe vorgeschoben. Keinerlei Feedbackgedpräche während der Probezeit.

September 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Maschinenpark erneuer

Februar 2023Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUTMANN Bausysteme ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Kommunikation von Vorgesetzten findet so gut wie gar nicht statt

September 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

GUTMANN Bausysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GUTMANN Bausysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GUTMANN Bausysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GUTMANN Bausysteme als eher modern.