Cholerischer und unhöflicher Gesprächspartner lässt tief blicken...
Bewerber/inHat sich 2018 als Leitungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mit Respekt behandeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
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